财务负责人要求上市公司支付4500万工资差额、项目奖金、加班费等，劳动仲裁已立案

一、案件基本情况

2022 年 9 月 7 日，奥精医疗 ( 688613.SH ) 发布了《关于劳动仲裁的公告》。涉案的金额人民币45,461,370.01元。公告称，劳动仲裁已立案，尚未开庭。

近日，奥精医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）收到北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会的出庭通知书、举证通知书、立案通知书和劳动争议仲裁申请书（京海劳人仲字[2022]第21180号），具体情况如下

一、 本次仲裁事项受理的情况 

1、受理日期2022年8月22日 

2、受理机构名称北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会 

3、受理机构所在地北京市海淀区西四环北路65号楼 

二、 本次仲裁事项的基本情况 

1、申请人于秀荣 

2、被申请人奥精医疗科技股份有限公司 

3、基本案情申请人于2019年4月18日到被申请人处工作，劳动合同履行地为北京市。2022年8月22日，申请人提起劳动仲裁获得北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会受理。 

4、劳动仲裁的请求要求被申请人支付工资差额、汽油补助、项目奖金、加班费等，各项费用合计45,461,370.01元。

三、 仲裁事项对公司本期利润或期后利润等的影响 

截止本公告日，公司除本案外，不存在其他被诉讼或仲裁的情况。

上述仲裁事项对公司本期利润或期后利润的影响尚具有不确定性，最终实际影响需以劳动仲裁裁决为准。上述仲裁事项不会影响公司的正常工作及生产经营，公司将根据事项的进展情况及时履行息披露义务。

二、公司基本情况

公司成立于 2004 年，是一家专注于高端生物医用材料及相关医疗器械产品研发、生产及销售的公司。于2021年5月21日在科创板上市。

三、公司经营数据

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