股票爱好者
本报记者 徐一鸣 见习记者 孙文青
8月14日晚,联影医疗发布《上海联影医疗科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“草案”)。此次激励计划为限制性股票(第二类),拟向激励对象授予400万股限制性股票,约占激励计划草案公告时公司股本总额82,415.80万股的0.49%。
此次股权激励是联影医疗上市后的第一份股权激励计划。草案显示,此次联影医疗计划首次授予激励对象为1595人,约占公司员工总数7,302人(截至2022年12月31日)的21.84%。
联影医疗所处的高端医疗装备行业是一个集多学科交叉、人才密集、知识密集和创新密集等特点于一体的高新技术产业,投入巨大且研发周期非常长,需要大量、长期的人才储备。自2011年成立以来,公司持续以全球化视野吸纳行业人才。根据联影医疗招股书及年报等其他公开资料,公司上市前自2013年至2020年期间,先后通过虚拟股计划和员工持股计划对800余名作出重要贡献的员工实施了股权激励。2022年8月联影医疗上市时,公司高级管理人员与核心员工共计754人参与了科创板上市战略配售。
除上述长期激励外,公司在短期激励方面设有如奋斗者奖金,对研发骨干人员设置留才奖等,构建并持续优化人才激励制度,提升对突出贡献者的回报。
截至2022年底,公司已有超过3000名研发人员,占公司员工总数比例近42%,超过2200人拥有硕士或博士学历,其中核心关键人才保留率高达98%。强大的人才团队为联影医疗陆续攻克一系列关键技术,实现众多产品核心部件的自主研发奠定了坚实基础。
(编辑 何帆)
分享:
请输入验证信息:
你的加群请求已发送,请等候群主/管理员验证。
数据来自赢家江恩软件>>
虚位以待
暂无
0人关注了该股票
长期未登录发言
吧主违规操作
色情、反动
其他
*投诉理由
答:上海联影医疗科技股份有限公司致详情>>
答:联影医疗的子公司有:13个,分别是详情>>
答:www.united-imaging.com详情>>
答:2023-06-30详情>>
答:联影医疗上市时间为:2022-08-22详情>>
燃料乙醇概念大涨2.64%,溢多利以涨幅20.0%领涨燃料乙醇概念
维生素涨价概念逆势走强,突破极反通道强势通道线
干细胞概念逆势上涨,概念龙头股北大医药涨幅10.06%领涨
股票爱好者
联影医疗再推股权激励计划 拟向核心员工授予400万股限制性股票
本报记者 徐一鸣 见习记者 孙文青
8月14日晚,联影医疗发布《上海联影医疗科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“草案”)。此次激励计划为限制性股票(第二类),拟向激励对象授予400万股限制性股票,约占激励计划草案公告时公司股本总额82,415.80万股的0.49%。
此次股权激励是联影医疗上市后的第一份股权激励计划。草案显示,此次联影医疗计划首次授予激励对象为1595人,约占公司员工总数7,302人(截至2022年12月31日)的21.84%。
联影医疗所处的高端医疗装备行业是一个集多学科交叉、人才密集、知识密集和创新密集等特点于一体的高新技术产业,投入巨大且研发周期非常长,需要大量、长期的人才储备。自2011年成立以来,公司持续以全球化视野吸纳行业人才。根据联影医疗招股书及年报等其他公开资料,公司上市前自2013年至2020年期间,先后通过虚拟股计划和员工持股计划对800余名作出重要贡献的员工实施了股权激励。2022年8月联影医疗上市时,公司高级管理人员与核心员工共计754人参与了科创板上市战略配售。
除上述长期激励外,公司在短期激励方面设有如奋斗者奖金,对研发骨干人员设置留才奖等,构建并持续优化人才激励制度,提升对突出贡献者的回报。
截至2022年底,公司已有超过3000名研发人员,占公司员工总数比例近42%,超过2200人拥有硕士或博士学历,其中核心关键人才保留率高达98%。强大的人才团队为联影医疗陆续攻克一系列关键技术,实现众多产品核心部件的自主研发奠定了坚实基础。
(编辑 何帆)
分享:
相关帖子