元成股份 弄巧

上市立即启动员工持股计划，公司帮员工联系银行通过用贷款筹资购买股票，在39块的高价买入两年后血本无归，老板事前事后承诺兜底均未兑现。”

根据上市公司公告，持股计划共有账户于2017年7月7日以38.652元买入，以成交均价10.09元/股于2019年5月27日全部卖出，员工持股计划以亏损告终。

“爆仓”之后，不少员工不仅没有获得收益，反而背负了数万元不等的个人用贷款。而实际控制人在事前事后承诺的“兜底”在至今两年多的时间内都未兑付。

据悉，目前已有多名员工起诉元成股份和祝昌人要求偿还本金。

上市不久即推行员工持股计划

公开资料显示，元成股份是一家以服务于“大环境”为宗旨，以生态景观、绿色环保、休闲旅游为核心领域，以规划设计、产业投资的产业链一体化环境综合服务商。截至今年三季度末，祝昌人为公司第一大股东，直接持股比例为35.21%。

据元成股份2017年4月25日发布的《关于筹划员工持股计划的公告》，第一期计划筹集资金总额上限为1亿元（人民币，下同），拟通过二级市场购买（含大宗交易）、大宗交易、协议转让等方式取得并持有公司股票。

持有人范围为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及公司入职三年以上的员工或具有四年以上工作经验且入职公司一年以上的正式员工，总人数不超过200人。

2017年6月27日，公司第一期员工持股计划交纳完成，总金额为9705万元，祝昌人出资2400万元，占员工持股计划出资比例的24.73%。除监事及高级管理人员，其他员除监事及高级管理人员，其他员工合计出资6335万元，占总出资比例的65.27%。

2017年7月7日，托计划通过持股计划累计买入元成股份股票247万股，均价38.652元，成交金额9557.61万元，占公司总股本的比例约为2.47%。

然而，到2019年5月27日，该员工持股计划所持有的公司股票共计494.5万股全部出售完毕，占公司当时已发行总股本的2.40%，成交均价为10.09元/股，成交金额为4991.84万元。

同时，员工持股计划股份售清的当天，名为“2017员工持股计划持有人总群”的钉钉群中，祝昌人发消息提到，“这次持股计划虽然是大家自愿、自负盈亏的原则参与的，但是作为公司的最高决策人，推出员工持股计划的决策时考虑确实不够谨慎、慎重及周全。”之后其又表示，“我会陆续给大家兑付保障大家的本金安全。”

但从2019年5月31日存续期止，及2019年7月4号员工持股计划专项账户注销后至今，爆料人表示尚未收到元成股份和祝昌人先前承诺的应兑付的本金。