六大行人均年薪集体上涨！人均薪酬最低的邮储银行，人均创利最少

“ 去年六大行中究竟谁的人均年薪最高？人均年薪高的银行创造净利润的效能是否也位居前列？让我们来透过年报数据一探究竟。”

梳理六大行年报数据发现，2022年花在员工身上的费用总额普遍上升，由此粗略计算的人均年薪也纷纷增长。

人均年薪增长的情况下，六大行去年人均创造的净利润也集体上升，但增幅方面有大有小。

如果将人均净利润和人均年薪的比值视为创造净利润的效能，则六大行的净利润效能同比上年而言有升有降。

那么，六大行中究竟谁的人均年薪最高？人均年薪高的银行创造净利润的效能是否也位居前列？让我们来透过年报数据一探究竟。

01

人均年薪交行第一，邮储银行垫底

2022年度，六大行员工费用集体上涨，工农中建四家银行的员工费用均超过1000亿元。其中，农行以1465.47亿元排在首位，同比增幅为6.23%。

对比之下，交行员工费用最低，仅为393.14亿元，同比增幅为6.76%。

从增幅来看，建行去年员工费用的增长幅度最大，同比增7.07%至1265.94亿元。

由于每家银行员工人数不同，花费在员工身上的费用总额要是平均到每个员工头上，得到的人均年薪也有所变化。

如果以员工费用除以年末员工人数粗略计算人均年薪，则六大行去年人均年薪纷纷上涨。

员工费用总额最高的农行并不是人均年薪最高的银行，反而是员工费用最低的交行人均年薪在六大行中居首。

数据显示，交行去年人均年薪为42.81万元，同比增长4.92%，人均年薪在六家银行中拔得头筹。

建行以35.9万元的人均年薪排在第二，同比上年增长了6.66%。

农行由于员工人数在六大行中最多，有452258人，其人均年薪只排在六大行第五位，为32.4万元。不过该行人均年薪的同比增幅在六大行中最高，为6.91%。

邮储银行的人均年薪在六大行中垫底，为32.23万元，较上年同比增5.53%。

02

人均净利润交行第一，邮储银行垫底

重金之下有勇夫。薪酬越高，员工创造业绩的动力也就越强，反之亦然。

比如，人均年薪在六大行中位居前列的交行和建行，员工人均创造的净利润也排在前列。

数据显示，交行和建行去年员工人均创造的净利润分别为100.23万元、91.66万元，同比增幅分别为1.69%和5.93%，人均净利润分别位列六大行第一、第二名。

交行是六大行中唯一一个员工人数不足六位数的银行，去年末的员工人数仅为91823人，但其却是六大行中唯一一个人均净利润超过百万元门槛的国有行。

也就是说，交行虽然员工最少，但人均年薪高，所以人均创造的净利润也最高。

对比之下，员工人均年薪少的邮储银行和农行，员工人均创造的净利润也少。

其中，人均年薪最低的邮储银行，员工人均创造的净利润在六大行中垫底，人均净利润仅为43.75万元，是人均净利润唯一一个不足50万元的国有大行。

农行人均年薪排六大行倒数第二，其员工人均创造的净利润也是六大行倒数第二。

如果从人均创造净利润的增幅来看，人均净利润垫底的邮储银行反而增幅最高，人均净利润同比增幅达10.87%。

03

净利润效能建行第一，邮储银行垫底

如果将人均净利润和人均薪酬的比值视作创造净利润的效能，即每花费一块钱员工所创造的净利润，那么去年六大行的净利润效能有增有减，其中两家同比减小，四家同比增加。

数据显示，净利润效能同比下滑的两家银行分别是交行和建行，其中交行下滑3.08%至2.34；建行下滑0.69%至2.55。

不过，即便建行的净利润效能同比有所下滑，但其仍是六大行中净利润效能最高的银行。

这也意味着，同样是花费一块钱，建行员工创造的净利润要比其他国有行更多。

值得一提的是，人均净利润垫底的邮储银行，其净利润的效能也同样垫底，仅为1.36。或许由于基数低，该行净利润效能的同比增幅在六大行中最大，为5.05%。

工行、中行、农行2022年的净利润效能分别为2.52、2.31、1.77，分别较上年同比增长0.12%、0.97%、0.65%。

即，花费一块钱，工行员工创造的净利润为2.52元，中行创造的净利润为2.31元，农行则创造1.77元。

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