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恒瑞医药成立于1970年,是一家从事创新和高品质药品研制及推广的民族制药企业,已发展成为国内知名的抗肿瘤药、手术用药和影像介入产品的供应商。在美国制药经理人杂志公布的2021年全球制药企业TOP50榜单中,恒瑞连续3年上榜,排名逐年攀升至第38位;公司多年连续入选中国医药工业百强企业,2021年蝉联中国医药研发产品线最佳工业企业榜首。五十余年来,恒瑞医药始终植根中国、面向世界,专注健康事业,聚焦前沿领域,攻坚克难推进医药产业高质量发展。
在高速发展中,恒瑞医药面临着如何从企业管控、企业培训、人员管理、人才积累等各方面对全球近28000个研发团队进行有序管理的难题。基础设施平台没有整合,各个团队重复建设,资源无法充分利用;团队之间访问息平台,数据安全与研发数据得不到有效保障;息系统各异,息管理滞后,团队资料与企业培训学习不对称,企业知情权与人才积累受到了挑战;尤其是在人才培养和知识沉淀方面面临知识来源多、数据庞杂、数据沉淀难等一系列问题。
整合企业基础设施平台和软件平台,提升数据整合度,加速数据资产流动,提升研发运营效率,构建完备的企业培训平台。解决了知识存储、人才培养、管理困难,查找资料耗时长,不能团队协作等问题。
青谷科技ELP在线企培平台与市面企培系统相比优势有五大方面多元学习能力——满足企业多场景、领域下的学习需求,彰显培训专业度,工作更省心;个性推荐场景运营——满足企业培训整体流程。围绕“教、学、练、测、评”实现DIY式的培训项目操作,所见即所得。还能根据用户学习兴趣,智能优选推荐,匹配最佳学习内容;多门户的独特运营——根据不同需求,支持集团及二级分公司相对独立运营内容和皮肤样式可按需调整,更具有个性化;多端同源一键触达——云端部署,PC、APP、小程序等多端同源,数据同步应用采取轻量模式,一触即达,快捷直达学习内容;赋能运营——丰富的功能,让运营得心应手,让运营更为强大。
ELP凭借其独特强大的优势进行了全面的企业培训、数据整合,ELP以自由和个性化的学习方式为桥梁,把运营管理、研发流程与资源,以及项目、知识、人事、销售等多方面连接起来,实现数据联通、业务联动,助力企业进一步发展!
基于构建知识库、知识问答、培训学习、考试管理、知识地图、积分管理、定时任务等模块,打造知识管理平台,深化多场景知识应用,塑造企业持续发展的核心竞争力。通过考试、比赛、练习、调研评测、游戏化运营等推动知识在碎片化的时间也能以有序、有效、全面的展现给学员并完成沉淀。
ELP在线企培系统实现了大幅度降低人才培养成本,加速了企业内知识获取与共享,大部分企业员工都在企业内学习、积累、转化,极大的降低了企业数据、资源、研发成本,随着商业智能、云计算、大数据、人工智能等新技术出现,为企业带来全新的发展机遇。未来所有企业要么是数字化原生企业,要么成为数字化重生/转型企业。数字化和智能化将带来企业的创变。数据已经成为企业核心资产,数据从说明过去,到驱动现在,决定未来!
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企业数字化 | 恒瑞医药-整合企业知识培训,实现人才沉淀
恒瑞医药成立于1970年,是一家从事创新和高品质药品研制及推广的民族制药企业,已发展成为国内知名的抗肿瘤药、手术用药和影像介入产品的供应商。在美国制药经理人杂志公布的2021年全球制药企业TOP50榜单中,恒瑞连续3年上榜,排名逐年攀升至第38位;公司多年连续入选中国医药工业百强企业,2021年蝉联中国医药研发产品线最佳工业企业榜首。五十余年来,恒瑞医药始终植根中国、面向世界,专注健康事业,聚焦前沿领域,攻坚克难推进医药产业高质量发展。
恒瑞医药数字化面临挑战
在高速发展中,恒瑞医药面临着如何从企业管控、企业培训、人员管理、人才积累等各方面对全球近28000个研发团队进行有序管理的难题。基础设施平台没有整合,各个团队重复建设,资源无法充分利用;团队之间访问息平台,数据安全与研发数据得不到有效保障;息系统各异,息管理滞后,团队资料与企业培训学习不对称,企业知情权与人才积累受到了挑战;尤其是在人才培养和知识沉淀方面面临知识来源多、数据庞杂、数据沉淀难等一系列问题。
青谷ELP让企业培训更完备
整合企业基础设施平台和软件平台,提升数据整合度,加速数据资产流动,提升研发运营效率,构建完备的企业培训平台。解决了知识存储、人才培养、管理困难,查找资料耗时长,不能团队协作等问题。
青谷科技ELP在线企培平台与市面企培系统相比优势有五大方面多元学习能力——满足企业多场景、领域下的学习需求,彰显培训专业度,工作更省心;个性推荐场景运营——满足企业培训整体流程。围绕“教、学、练、测、评”实现DIY式的培训项目操作,所见即所得。还能根据用户学习兴趣,智能优选推荐,匹配最佳学习内容;多门户的独特运营——根据不同需求,支持集团及二级分公司相对独立运营内容和皮肤样式可按需调整,更具有个性化;多端同源一键触达——云端部署,PC、APP、小程序等多端同源,数据同步应用采取轻量模式,一触即达,快捷直达学习内容;赋能运营——丰富的功能,让运营得心应手,让运营更为强大。
ELP凭借其独特强大的优势进行了全面的企业培训、数据整合,ELP以自由和个性化的学习方式为桥梁,把运营管理、研发流程与资源,以及项目、知识、人事、销售等多方面连接起来,实现数据联通、业务联动,助力企业进一步发展!
连接企业线上线下学习,打通培训流程
基于构建知识库、知识问答、培训学习、考试管理、知识地图、积分管理、定时任务等模块,打造知识管理平台,深化多场景知识应用,塑造企业持续发展的核心竞争力。通过考试、比赛、练习、调研评测、游戏化运营等推动知识在碎片化的时间也能以有序、有效、全面的展现给学员并完成沉淀。
ELP在线企培系统实现了大幅度降低人才培养成本,加速了企业内知识获取与共享,大部分企业员工都在企业内学习、积累、转化,极大的降低了企业数据、资源、研发成本,随着商业智能、云计算、大数据、人工智能等新技术出现,为企业带来全新的发展机遇。未来所有企业要么是数字化原生企业,要么成为数字化重生/转型企业。数字化和智能化将带来企业的创变。数据已经成为企业核心资产,数据从说明过去,到驱动现在,决定未来!
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