突发！投行薪资过高拉仇恨，引来官媒痛批

~【债券说】昨天的章刚发出来就被成功公关了，胎停的太快，可惜可惜，憋坏了小编这张碎嘴，劝你们快来知识星球一起痛快吃瓜吧~

投行事儿哥整理自经济日报、每日经济新闻、每经App、券商中国、上海证券报、wind

本周，随着各大券商年报纷纷出炉，财报中也一并披露了员工薪酬的相关数据，拉满了仇恨。

2020年，中证券以148.56亿元的薪酬支出居首，1.9万的员工规模及较高的人均收入水平令其总支出高企。

【中金公司(601995)、股吧】薪酬支出108.31亿元，位居第二，而中金公司的员工人数不到中证券的一半。

总体来，中金公司最“贵族”，以年薪115万的平均薪酬碾压其他券商，换算一下，中金公司的员工平均月薪近10万。

媒体此前统计过QQ音乐的平均年薪，也就80万出头。中金，投行中的“贵族”当之无愧。

这2家券商是“唯二”薪酬支出超百亿元的券商。

然而，针对本周引发热议的券商薪资情况，官媒经济日报突然刊，痛批中金薪酬过高！

章称中金薪酬畸高有两大危害，一是损害股东利益，二是影响社会公平。

经济日报痛斥

“员工利益与股东利益对于公司而言，经常是天平的两端，如何平衡十分重要。但不能采取过度有损于一边以实现任意倾斜向另一边的方式！”

“（薪酬过高）不仅对中金公司长远发展不利，而且有损社会公平！”

章重关注了中金高管薪酬

2020年，中金公司董监高报酬合计（税前）1.68亿元，其中有7位税前年薪超过1000万元。

管理委员会成员黄海洲年收入1930.7万元，

管理委员会成员、总裁助理王晟年收入1860.3万元，

执行董事、首席执行官、管理委员会主席黄朝晖年收入1598.2万元，

首席运营官、管理委员会成员楚钢年收入1546.1万元，

管理委员会成员吴波年收入1145.7万元，

总裁助理、董事会秘书徐翌成年收入1010.1万元，

已离任的管理委员会成员丁玮年收入1009.2万元。

在2020年证券业大年，证券公司业绩和规模上涨之外，相比2019年，高管和员工薪酬同样亮眼。

具体来，“一哥”中证券不出意外，其薪酬总池子又是第一，高达148.55亿元。中证券2020年员工增加3000余人，总数接近2万人，员工平均薪酬78.13万，较2019年不降反增。

去年11月“回A”的中金公司，工资总额发了108.31亿，以115万元的员工平均薪酬问鼎各大券商之首，员工平均月薪近10万。

头部券商里，谁赚得最多？

答中证券。

头部券商里，谁的平均工资最高？

答中金公司。

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