知行合一
随着“碳达峰”、“碳中和”环境下,装配式建筑市场逐步扩大,建筑行业的人才需求持续增加,迎来新一轮变化。在此背景下,广田集团作为建筑装饰行业的领军企业,始终秉持发展的眼光,以人才为导向,积极进行人才储备和培养,优势明显。
日前,由深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会主办的深圳市第十一届职工技术创新运动会暨2021年深圳技能大赛——建筑息建模职业技能竞赛(决赛)在粤港澳大湾区人才创新园正式举行。经过众多强队的激烈角逐,广田集团实力选手谢宾宾披荆斩棘,斩获技能竞赛第一名,广田集团代表队获团队第二名,人才实力得到积极肯定。
据了解,一方面,广田集团培训机构广田学院全面负责公司人才体系建设及实施工作。从运营管理、专业技能、素质提升三维度出发,建立了鹰计划每年与专业院校合作引进应届毕业生,通过3年系统化在岗培训,持续输出专业人才;筑建计划通过一级建造师等专业培训及各专业培训,不断提升内部员工持证比例;精英计划定期开展“青项班”、“精英班”“技术论坛”等项目,促进公司各项管理经验和技术交流,为项目管理及企业经营储备丰富人才资源。三大人才培养体系,形成了多层次的人才梯队建设计划。广田集团坚持推行产、学、研工作的深入开展,持续推进与高校间的技术资源整合、科技成果转化和技术人才培养,持续支撑公司高质量发展。
另一方面,通过与各大院校、行业协会合作成立实验基地、培训基地,邀请企业咨询管理机构来公司定向培训等方式,广田集团成功搭建了学习平台、发展平台,做好对专业技术人才和复合型管理人才的培养,并从人才战略的高度出发,采用“走出去,请进来”的方式,广纳社会有识之士、有志之士,加强人力资源管理,优化人力资源配置,为公司持续健康稳定发展提供人力资源储备。据悉,2019年开始,广田集团启动BIM定向培训及委托培训多种途径,并联合深圳市罗湖区人力资源局举办BIM学徒制持证培训班,培养大批BIM技术专业人才。
未来,广田集团继续实行“人才+”的模式,持续不断为企业培养新型人才,不断促进行业技术水平的提升,积极推动创新技术的应用和普及,积极推动项目应用和市场拓展,将进一步为夯实自身竞争优势,同时推进装配式建筑在工业化和智能化的发展,为“碳达峰”、“碳中和”作出贡献。
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中船系概念逆势上涨,中国船舶以涨幅5.01%领涨中船系概念
游艇概念逆势走强,概念龙头股中国船舶涨幅5.01%领涨
目前船舶行业大幅上涨5.99%收出穿头破脚大阳线,目前处于上涨趋势
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装配式人才需求增加 广田集团稳步推进人才建设助力行业发展
随着“碳达峰”、“碳中和”环境下,装配式建筑市场逐步扩大,建筑行业的人才需求持续增加,迎来新一轮变化。在此背景下,广田集团作为建筑装饰行业的领军企业,始终秉持发展的眼光,以人才为导向,积极进行人才储备和培养,优势明显。
日前,由深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会主办的深圳市第十一届职工技术创新运动会暨2021年深圳技能大赛——建筑息建模职业技能竞赛(决赛)在粤港澳大湾区人才创新园正式举行。经过众多强队的激烈角逐,广田集团实力选手谢宾宾披荆斩棘,斩获技能竞赛第一名,广田集团代表队获团队第二名,人才实力得到积极肯定。
据了解,一方面,广田集团培训机构广田学院全面负责公司人才体系建设及实施工作。从运营管理、专业技能、素质提升三维度出发,建立了鹰计划每年与专业院校合作引进应届毕业生,通过3年系统化在岗培训,持续输出专业人才;筑建计划通过一级建造师等专业培训及各专业培训,不断提升内部员工持证比例;精英计划定期开展“青项班”、“精英班”“技术论坛”等项目,促进公司各项管理经验和技术交流,为项目管理及企业经营储备丰富人才资源。三大人才培养体系,形成了多层次的人才梯队建设计划。广田集团坚持推行产、学、研工作的深入开展,持续推进与高校间的技术资源整合、科技成果转化和技术人才培养,持续支撑公司高质量发展。
另一方面,通过与各大院校、行业协会合作成立实验基地、培训基地,邀请企业咨询管理机构来公司定向培训等方式,广田集团成功搭建了学习平台、发展平台,做好对专业技术人才和复合型管理人才的培养,并从人才战略的高度出发,采用“走出去,请进来”的方式,广纳社会有识之士、有志之士,加强人力资源管理,优化人力资源配置,为公司持续健康稳定发展提供人力资源储备。据悉,2019年开始,广田集团启动BIM定向培训及委托培训多种途径,并联合深圳市罗湖区人力资源局举办BIM学徒制持证培训班,培养大批BIM技术专业人才。
未来,广田集团继续实行“人才+”的模式,持续不断为企业培养新型人才,不断促进行业技术水平的提升,积极推动创新技术的应用和普及,积极推动项目应用和市场拓展,将进一步为夯实自身竞争优势,同时推进装配式建筑在工业化和智能化的发展,为“碳达峰”、“碳中和”作出贡献。
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