2023年，技术圈还需要个人英雄主义吗？

“选择一个团队，而不是一个人单枪匹马。”

如果说从无到有的时代英雄属于个人，那么到了群星璀璨的现在，英雄已经成了“一群人”没有团队，一个人难以应对每次高峰流量的冲击，也搞不定底层的技术建设……

这种转变在千禧年前就完成了，但是人们似乎更喜欢个人崇拜，常常忽略个人背后的团队力量。独木难成林，而优秀的技术和产品也需要优秀团队的支撑。马化腾曾这样总结“我认为腾讯的成功，首先就是技术、产品和用户感这个要非常强。第二，团队稳健、股东架构稳健很重要。”

因此，纪录当代企业们优秀技术团队的故事，成为 InfoQ《中国卓越技术团队访谈录》重点关注和报道的方向。

自 2021 年首次发至今，我们采访了腾讯、阿里、字节跳动、蚂蚁、微软、微众银行、百度、网易、京东、金山办公、火山引擎、PingCAP、OceanBase、优麒麟、搜狗、文因互联、明源云、华润、得物、民生保险、众安保险、工商银行、Cocos、Mendix、海尔集团、金蝶软件、恒生电子、戴尔科技集团等约五十余家企业的技术团队，深入纪录了他们的成就和成长，同时也获得了读者们的喜爱和支持。

“时代在变，而今天所处的行业正好处在这个时代变革的潮流之上，今天完全是一个全新的时代，甚至对于整个安全产业来说它都是一个全新的开始。”——《保卫腾讯云，专访云鼎实验室董志强（Killer）团队》

“在可见的未来，Web 开发还是会非常有生命力的。假设再加上 Web3.0 创造的可能性，未来五到十年的 Web 开发是非常值得看好的。再过十年，很有可能你的开发框架就换了，这一点都不让人觉得意外。”——《IE 退役了，我们跟 Edge 团队聊了聊 Web 的过去和未来》

“全密态数据库在学术界有多种不同方向的探索，但并不是每一种路线都能够在商业场景落地，全球目前仅有极少数具备全密态数据库管理能力的厂商，阿里达摩院数据库存储与创新实验室做到了。”——《在阿里达摩院搞了四年数据库，我来聊聊实际情况》

“与公司内其他能直接创造收益的明星产品相比，我们是一个做减法的部门，通过技术手段降低基础设施成本。就像足球场上的后卫一样，要能守住系统稳定性 / 可靠性的基本盘不出问题，又要能够往前场助攻进球。”——《我们这群 90 后，正在字节跳动“死磕”Linux 内核》

……

2023 年，我们再度出发，继续讲述属于技术团队们的精彩故事，为他们在技术历史上留下浓墨重彩的一笔。想要寻求报道或者想要推荐企业团队的读者朋友，都可以点击“阅读原文”或者扫描下方二维码提报。我们期待与您一起记录。

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