天味食品稳~~~！！！1/天味食品推出股权激励计划

天味食品 稳~~~！！！

激励力度较大，营收增长目标定的比较高，反映公司对行业的发展心，火锅底料和复合调味料预计处于高景气的发展阶段，公司借助上市平台加大了渠道的拓展，一季度经销商数量同比增长明显、预收款较高，整体动销良好。当前从pe角度肯定偏贵，但是建议从中长期的角度这种标的，估值会逐步被高增长消化。

2/天味食品新聘高管、补选董事公告新聘沈松林为副总裁，42岁，去年12月加入公司，在雅居乐、领地集团、正荣集团担任过高管。补选王红强为董事，50随，担任过联合利华投资公司所长、开放创新总监，去年7月份加入公司，现任技术总监。新聘杨丹霞为财务总监，49岁，今年3月份加入公司，在工行托、新希望担任过高管。

公司高管大换血，换了一批相对年轻的职业经理人，未来的发展前景应该是比较好的。

3/天味食品定增公告拟募集不超过16.3亿元，其中13.2亿元投资于调味品产业化项目，3.1亿元投资于食品调味品扩建项目，两个项目都在成都落地。项目1达产年预计可新增火锅底料产能5万吨/年，新增川菜调料产能10万吨/年，建设周期2年。项目2 达产年预计可新增火锅底料产能4万吨/年，建设周期2年。之前有提高2019年年报不及预期是产能受限导致的，公司产能与颐海 有较大差距，扩建产能势在必行。公司上市的时候募集了4.9亿元增加产能3.8万吨，这次定增新增产能是之前的5倍左右。

公司多个公告一起发，股权激励和高管换血是利好，但是刚上市就做大额定增摊薄股东权益属于利空，毕竟公司账上还有十几个亿的现金，但如果增速够快，产能能够消化，总体还是利好偏多。按照乐观的考核目标，2021年营收39亿元，18%的净利率，对应净利润7亿元，考虑到增速较快，给与50x底部估值，对应市值350亿元（当前240亿元）1/天味食品推出股权激励计划拟向162名高管及中层员工授予730万股，占公司总股本的1.22%。公司将股权激励分为股票期权和限制性股票激励计划。股票期权激励计划涉及股份数420万股，行权价39.8元，业绩考核目标2020年营收同比增长50%，2021年营收同比增长50%，分两年行权。限制性股票激励计划涉及股份数310万股，授予价格19.9元，业绩考核目标2020年营收同比增长30%，2021年营收同比增长30%。

激励力度较大，营收增长目标定的比较高，反映公司对行业的发展心，火锅底料和复合调味料预计处于高景气的发展阶段，公司借助上市平台加大了渠道的拓展，一季度经销商数量同比增长明显、预收款较高，整体动销良好。当前从pe角度肯定偏贵，但是建议从中长期的角度这种标的，估值会逐步被高增长消化。

2/天味食品新聘高管、补选董事公告新聘沈松林为副总裁，42岁，去年12月加入公司，在雅居乐、领地集团、正荣集团担任过高管。补选王红强为董事，50随，担任过联合利华投资公司所长、开放创新总监，去年7月份加入公司，现任技术总监。新聘杨丹霞为财务总监，49岁，今年3月份加入公司，在工行托、新希望担任过高管。

公司高管大换血，换了一批相对年轻的职业经理人，未来的发展前景应该是比较好的。

3/天味食品定增公告拟募集不超过16.3亿元，其中13.2亿元投资于调味品产业化项目，3.1亿元投资于食品调味品扩建项目，两个项目都在成都落地。项目1达产年预计可新增火锅底料产能5万吨/年，新增川菜调料产能10万吨/年，建设周期2年。项目2 达产年预计可新增火锅底料产能4万吨/年，建设周期2年。之前有提高2019年年报不及预期是产能受限导致的，公司产能与颐海 有较大差距，扩建产能势在必行。公司上市的时候募集了4.9亿元增加产能3.8万吨，这次定增新增产能是之前的5倍左右。

公司多个公告一起发，股权激励和高管换血是利好，但是刚上市就做大额定增摊薄股东权益属于利空，毕竟公司账上还有十几个亿的现金，但如果增速够快，产能能够消化，总体还是利好偏多。按照乐观的考核目标，2021年营收39亿元，18%的净利率，对应净利润7亿元，考虑到增速较快，给与50x底部估值，对应市值350亿元（当前240亿元）