在水一边
中化集团董事长宁高宁曾说企业的“企”字,是“人在上”,人是企业里最核心的要素。
随着2022年报的陆续公布,各保险公司人员流动情况也随之披露。整体来看,2022年10家上市保险公司中7家公布职工人数,其中,中国平安在职员工缩编数量超万人,排在各家上市公司之首。
结构来看,大部分公司营销条线人员整体缩减,但技术、管理类人员比例上升。
从人员下降最多的销售方向来看,随着个人代理人数量的不断下滑,营销相关条线在职员工人数也大幅缩编。这其中缩编人数最多的仍然是中国平安,缩减人数近2万人,其次是中国人保约1.5万人。
唯一一家在职员工人数正增长的是众安在线。
01
七家险企仅一家在职员工人数增加
注新华保险数据为签订劳动合同的员工数量
2022年,10家上市险企中公布职工人数数据的险企有7家,仅众安在线人员正增长,其他6家公司均在缩编。
其中,从绝对人数看,中国平安减员最多,为11759人,其次是中国人保缩编六千多人,再次是太保下降两千余人。
从人员下降幅度来看,新华保险降超5%,中国人保、中国平安下降幅度超过3%。
而众安在线作为唯一一家人员正增长的公司,2022年其职员工实现4.7%的上升,由2021年3791人增长至3969人,增加178人。
新华保险员工下降幅度暂居榜首。2022年新华保险在职员工数量32564人,同比下降5.43%,减员1870人。从最近5年数据来看,新华保险员工人数呈持续下滑趋势,5年减员近6000人。
下降幅度排在第二、第三位的分别是中国人保、中国平安,降幅分别为3.53%与3.3%。
中国人保从2019年开始人数逐步下滑,2021年人数下降幅度最大,达到约5%。2022年较去年下降约1.7个百分点。5年来,人数总共下降21099人。
中国平安则呈现与新华保险同样趋势。近几年来,中国平安保险类业务从业人员也在不断减少。2022年下降幅度是除2018年以外最大的一次。5年来,中国平安缩编32677人,是几家公司中人员减少最多的。
注2021年中国平安员工专业构成
注2022年中国平安员工专业构成
从中国平安公布的最近两年人员构成饼图中可以看到,保险业务、科技类人员大幅缩减,但银行、资产管理类业务从业人员却在不断增加。
值得注意的是,中国平安2022年财报披露,其保险类业务从业人员170053人,减少19252人,同比下降达10.17%。
02
销售缩编, 技术、管理类增员
从上述数据来看,众上市险企缩编范围集中在销售领域。据了解,主要因为代理人连年下滑,增援难。相比之下,与之相关的总分支机构营销条线相关人员需求量下降所致。
注新华保险数据中心包含合同制外勤人员
注中国太保数据为月均保险营销员
从绝对人数看,中国人寿在2022年营销端缩编人数最多,超过1.5万人;其次是中国太保和新华保险。与销售管理人员人数缩编相对应的是代理人数量的下降,2022年,新华保险个险人力下降幅度最大,从近40万人减掉一半至20万人;其次是中国人保,从近20万人降至10万人;第三位的是太保,从约53万人降至28万人左右。
中国人寿2022年销售与管理人员45685人,同比下降1.87%。是这四家公布具体数据中下降幅度最小的一家。
值得关注的是,一方面是营销条线人员的整体缩减;一方面是技术、管理类人员比例的上升。
从数据来看,2022年,新华保险、中国人寿、中国太保管理人员数量均出现一定程度上升。而中国人保在营销与推销人员减少近20%的情况下,专业技术人员由2021年约9.4万人增长至10.3万人左右,同比增加近10%。
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在水一边
年报季|去年6上市险企内勤缩编2万余人,人保、平安大量裁员,只有这家上市公司还在扩张
中化集团董事长宁高宁曾说企业的“企”字,是“人在上”,人是企业里最核心的要素。
随着2022年报的陆续公布,各保险公司人员流动情况也随之披露。整体来看,2022年10家上市保险公司中7家公布职工人数,其中,中国平安在职员工缩编数量超万人,排在各家上市公司之首。
结构来看,大部分公司营销条线人员整体缩减,但技术、管理类人员比例上升。
从人员下降最多的销售方向来看,随着个人代理人数量的不断下滑,营销相关条线在职员工人数也大幅缩编。这其中缩编人数最多的仍然是中国平安,缩减人数近2万人,其次是中国人保约1.5万人。
唯一一家在职员工人数正增长的是众安在线。
01
七家险企仅一家在职员工人数增加
注新华保险数据为签订劳动合同的员工数量
2022年,10家上市险企中公布职工人数数据的险企有7家,仅众安在线人员正增长,其他6家公司均在缩编。
其中,从绝对人数看,中国平安减员最多,为11759人,其次是中国人保缩编六千多人,再次是太保下降两千余人。
从人员下降幅度来看,新华保险降超5%,中国人保、中国平安下降幅度超过3%。
而众安在线作为唯一一家人员正增长的公司,2022年其职员工实现4.7%的上升,由2021年3791人增长至3969人,增加178人。
新华保险员工下降幅度暂居榜首。2022年新华保险在职员工数量32564人,同比下降5.43%,减员1870人。从最近5年数据来看,新华保险员工人数呈持续下滑趋势,5年减员近6000人。
下降幅度排在第二、第三位的分别是中国人保、中国平安,降幅分别为3.53%与3.3%。
中国人保从2019年开始人数逐步下滑,2021年人数下降幅度最大,达到约5%。2022年较去年下降约1.7个百分点。5年来,人数总共下降21099人。
中国平安则呈现与新华保险同样趋势。近几年来,中国平安保险类业务从业人员也在不断减少。2022年下降幅度是除2018年以外最大的一次。5年来,中国平安缩编32677人,是几家公司中人员减少最多的。
注2021年中国平安员工专业构成
注2022年中国平安员工专业构成
从中国平安公布的最近两年人员构成饼图中可以看到,保险业务、科技类人员大幅缩减,但银行、资产管理类业务从业人员却在不断增加。
值得注意的是,中国平安2022年财报披露,其保险类业务从业人员170053人,减少19252人,同比下降达10.17%。
02
销售缩编, 技术、管理类增员
从上述数据来看,众上市险企缩编范围集中在销售领域。据了解,主要因为代理人连年下滑,增援难。相比之下,与之相关的总分支机构营销条线相关人员需求量下降所致。
注新华保险数据中心包含合同制外勤人员
注中国太保数据为月均保险营销员
从绝对人数看,中国人寿在2022年营销端缩编人数最多,超过1.5万人;其次是中国太保和新华保险。与销售管理人员人数缩编相对应的是代理人数量的下降,2022年,新华保险个险人力下降幅度最大,从近40万人减掉一半至20万人;其次是中国人保,从近20万人降至10万人;第三位的是太保,从约53万人降至28万人左右。
中国人寿2022年销售与管理人员45685人,同比下降1.87%。是这四家公布具体数据中下降幅度最小的一家。
值得关注的是,一方面是营销条线人员的整体缩减;一方面是技术、管理类人员比例的上升。
从数据来看,2022年,新华保险、中国人寿、中国太保管理人员数量均出现一定程度上升。而中国人保在营销与推销人员减少近20%的情况下,专业技术人员由2021年约9.4万人增长至10.3万人左右,同比增加近10%。
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