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铁打的同仁堂，流水的管理层

管理层今天的表现说不上好坏，谁在那个位置都一样，天子脚下，中规中矩，比啥都强。

只要同仁堂的牌子在，走了穿红的来了挂绿的，一茬又一茬，同仁堂还是那个同仁堂，就是一把大火烧了，明天照样做生意。

同仁堂这个管理模式有几个优势的地方

1、财务造假意愿不强烈，干个几年就走了，犯不着。

2、不是进取心不强，是太敏感，因此也就不会胡乱投资。

3、国企有一套完整的流程和制度保障在运行，只要不出安全等事故，管理层就是合格的。

4、国资委每年会对企业考核，因此实打实的做业绩的进取心还是有的，毕竟和前途相关，但绝不越界。

所以说守着几个老方子，靠着一块老牌子，几年出一次黑天鹅事件，不用搞研发，每年安安稳稳转钱，管理层要啥进取心，不折腾就是好孩子。

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