这么说吧，万东医疗现在的管理团队治理下，公司值50

这么说吧，万东医疗现在的管理团队治理下，公司值50-150亿，150亿的器械天花板是开立医疗，万东先在研发持续投入每年超过2亿，保持5年，研发团队超过700+，而且只往单一产品里面突进，DR不行，这已经跟监护仪一样被国产卷到地板了，没戏；而且还能保持2亿以上的稳定盈利或者有个大单品准备盈利。还有就是5年期的长期研发形成某一单一领域的突破并带起销量，才能站稳200-300亿市值，要超过500亿市值必须是多条细分产品形成突破并在全国所有玩家中前三。投资不是在YY，是需要里程碑事件的，当然再来一次口罩或者全面牛，万东有可能短暂站上200亿，但这不是投资的常态看到这条讨论很久了，突然有了几点随感，借你的帖下面说一说
1、万东烂不烂？废话，不烂能换东家如换衣服？
2、万东又一次要被当衣服换掉？前几任有哪个又砸钱又换人又招几百研发人员，又布局全线产品研发的？起码这次换衣服时，要包装成名贵衣服来卖才划算。
3、淹死的往往是会水的，最看不起你的肯定是同行或同事。
4、质量好不好，真那么不好每年卖出去那么多都去当摆设。现实中无数人说水果手机外观没新意，配件无高配，可不影响人家卖最高的价卖更多的货。
5、站在不同的位置看不同的风景。各自互不理解才是常识。在普通行业人士眼中一个充满竞争的行业随时会大祸临头，在行业弄潮人眼里却是千载难逢的机会。
6、如果万东没有美的投入，这两年的股市下跌里，它还能有现在的八九十亿？三十亿可能都不保？说明市场认可了它的质变。
7、五味杂陈才是投资的本质。谁也不用说服谁。