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  • 作者:万乐之源
  • 2018-08-30 09:02:30
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2017年经营业绩亏损 按新的国家政策高层管理人员薪资待遇分三块,一块是基本工资 一块是绩效考核奖 一块是企业创新奖金 后两块按年终考核达标才有的拿 也就是说企业年终考核绩效没增长 亏损 绩效考核奖归零,年终考核企业经营没有创新 这一快创新激励奖金归零,不知海能高管是怎么执行国家高级管理人员薪资管理规定的,大家要进行质询

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