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2022年10月11日,深交所向宏昌科技(SZ 301008,收盘价22.64元)发出关注函针对“9月30日,你公司披露的《关于调整2022年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标的公告》显示,受疫情影响,公司上半年营业收入低于年初设定的预期目标,员工对实现年初设定的考核目标心不足。公司拟调整激励计划的公司层面2022年20月24日年度业绩考核指标。调整前,激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×个人层面归属系数,若各归属期内公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的,所有激励对象对应考核当年可归属的限制性股票全部取消归属。调整后,激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司层面归属系数×个人层面归属系数。公司层面实际达成率R=各考核年度公司业绩实际完成值/公司业绩考核目标值,当R≥100%时,公司层面归属系数为1,当100%>R≥95%时,公司层面归属系数为0.7,当R<95%时,公司层面归属系数为0。”等情况,深交所提出包括“结合你公司的生产经营模式、同行业可比公司的经营情况等要素,量化分析疫情对你公司生产经营的具体影响,以及是否存在疫情以外的其他原因。”等要求。
2021年1至12月份,宏昌科技的营业收入构成为家用电力器具专用配件占比98.95%。
宏昌科技的董事长是陆宝宏,男,68岁,学历背景为初中;总经理是陆灿,男,38岁,学历背景为本科。
截至发稿,宏昌科技市值为18亿元。
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(记者 贾运可)
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深交所向宏昌科技发出关注函
2022年10月11日,深交所向宏昌科技(SZ 301008,收盘价22.64元)发出关注函针对“9月30日,你公司披露的《关于调整2022年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标的公告》显示,受疫情影响,公司上半年营业收入低于年初设定的预期目标,员工对实现年初设定的考核目标心不足。公司拟调整激励计划的公司层面2022年20月24日年度业绩考核指标。调整前,激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×个人层面归属系数,若各归属期内公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的,所有激励对象对应考核当年可归属的限制性股票全部取消归属。调整后,激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司层面归属系数×个人层面归属系数。公司层面实际达成率R=各考核年度公司业绩实际完成值/公司业绩考核目标值,当R≥100%时,公司层面归属系数为1,当100%>R≥95%时,公司层面归属系数为0.7,当R<95%时,公司层面归属系数为0。”等情况,深交所提出包括“结合你公司的生产经营模式、同行业可比公司的经营情况等要素,量化分析疫情对你公司生产经营的具体影响,以及是否存在疫情以外的其他原因。”等要求。
2021年1至12月份,宏昌科技的营业收入构成为家用电力器具专用配件占比98.95%。
宏昌科技的董事长是陆宝宏,男,68岁,学历背景为初中;总经理是陆灿,男,38岁,学历背景为本科。
截至发稿,宏昌科技市值为18亿元。
道达号(daoda1997)“个股趋势”提醒1. 近30日内无机构对宏昌科技进行调研。更多个股趋势息,请搜索微公众号“道达号”,回复“查询”,领取免费查询权限!
每经头条(nbdtoutiao)——华强北,告别“水货”天堂?
(记者 贾运可)
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