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国安达易方达基金、嘉实基金等37家机构于3月10日调研我司

  • 作者:dpcai
  • 2022-03-12 05:06:52
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2022年3月11日国安达(300902)发布公告称易方达基金、嘉实基金、诺安基金、天弘基金、广发基金、光大证券、中欧基金、财通基金、中海基金、中加基金、民生加银、诺德基金、东吴基金、中银基金、太平基金、新华养老、人保资产、景泰利丰、建养老金、汇添富、兴业银行-理财、东方证券自营、金元顺安、云锋金融、毓璜投资、弘尚资产、友邦保险、睿远基金、新华资管、凯丰投资、新华基金、银河基金、浦银安盛、浙商资管、尚雅资管、丰琰投资、国融证券于2022年3月10日调研我司。

本次调研主要内容

问请问储能消防产品海外业务,公司是否有布局?

答公司的目标是成为业内最专业的锂离子电池消防专家。公司将紧紧抓住国内外大力发展储能业务的良好契机,充分利用公司多年来在锂离子电池火灾防控领域形成的灭火技术,大力拓展公司的储能消防解决方案及产品。目前,公司储能消防产品正在进行海外认证。公司会积极推动储能消防产品认证进展,抓住市场先机,为公司进一步开拓国外市场提供有力保障。

问公司的储能消防产品在降本上有何举措?

答公司将对产品进行深度的结构优化、材料改进,如尝试采用国产芯片替代进口芯片等,在不降低灭火效能及灭火可靠性的前提下,进行降本增效,以高性价比的产品获得市场的认可及广泛应用,同时,进行精细化管理,努力提高公司效益。

问公司对多个领域进行重点布局,人才储备是怎么计划的呢?

答公司非常重视高端人才的引进培育,已经在两方面对人才的引进做了准备。一方面是借助前期参与国家科研项目的机会,与科研院所、高校等保持了良好的关系,由学校推荐优质毕业生到公司实习,公司择优留用人才;另外一方面是运用人力资源招揽社会上的高端人才。公司通过构建合理的创新创收薪酬制度、考核体系和激励机制,同时不断提升人力资源管理制度,使公司制度更人性化、合理化,进而提高核心员工的稳定性;公司将内部人才培养、提拔和外部人才引进相结合,配置高效的管理团队岗位,为公司的快速发展储备相应人才。

国安达主营业务自动灭火装置的研发、生产、销售

国安达2021三季报显示,公司主营收入1.48亿元,同比下降12.8%;归母净利润1476.32万元,同比下降64.47%;扣非净利润778.37万元,同比下降80.18%;其中2021年第三季度,公司单季度主营收入4194.36万元,同比下降47.73%;单季度归母净利润326.92万元,同比下降80.92%;单季度扣非净利润155.01万元,同比下降90.29%;负债率9.91%,投资收益105.9万元,财务费用-67.66万元,毛利率48.69%。

该股最近90天内共有2家机构给出评级,买入评级2家;过去90天内机构目标均价为83.0。近3个月融资净流入2577.92万,融资余额增加;融券净流入2.05万,融券余额增加。证券之星估值分析工具显示,国安达(300902)好公司评级为3星,好价格评级为1.5星,估值综合评级为2星。(评级范围1 ~ 5星,最高5星)

以上内容由证券之星根据公开息整理,如有问题请联系我们。


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