看牛不牛
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营销方面你说的很对,和我理解一样。质量方面你说的有
质量方面你说的有道理,火星人老板俩次创业都是做服装的,跟制造业出来的关注点不一样。关于美大我研究的不多,对管理层不太满意后就没深入研究了,确实不知道夏老板之前做制造业的。
我想起火星人老板请了日本的设计师、宝马的设计团队,并获得了不少集成灶设计奖项,他由于服装出身,比较关注设计。也因此在产品质量上确实会不如美大和森歌。
原来他儿子是被撸下去的呀,我还纳闷为什么同意当董事长却又只干了俩年多。年轻人和老一辈观念冲突太大确实是个不可调节的矛盾,很可惜。这也反应了美大管理层一定程度的顽固不化。
你已经投资集成灶企业了么?如果投资了,你给估值多少?营销火星人做到了线上线下经销商联动,美大线上雇佣的第三方和线下完全割裂了,森歌好歹线上安装单派送给线下经销商每单300元费用。所以美大线上被投诉都是安装问题,美大线上销售确实烂。
质量方面美大和森歌是最没问题的,和他们老板制造业出身有关,火星人老板强在营销。
美大根本问题是夏老板超过80岁观念比较老,整个团队都老化了,比较注重质量和线下体系,不注重互联网发展。之前他儿子上位搞改革,和美大整个旧体系产生了严重冲突,被夏老板撸下去了,所以现在现在质押什么的都是他儿子搞的去发展其他事业。
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