严重不同意你的法。我从不认为现阶段的英科医疗应该

严重不同意你的法。我从不认为现阶段的英科医疗应该高分红。我以前就主涨2020年底英科医疗根本不应该分红而是大规模的拆分股价，比如10送10甚至20（或转增），可以大幅降低股价，增加参与者，又有利于港股定价。但现实是，英科医疗刘老扳主要是为了搭救比正股溢价35%多的可转债的利益而大分红，每股分红高达3元（还不如英科半天股价波动的几分之一，而且还要除权，有什么意义？！），却以怕影响港股IPO当晚取消了10送5方案。主要是英科医疗港股发行价的可能困扰和不确定性，这才是英科医疗大跌的主要因，而不是什么分红不足！我来回答楼主的疑问，我之前也重仓购买了60W的英科医疗，或许我的回答是最接近中欧，工银，广发等机构清仓砸盘的真相低分红！刘方疫在a股制定的是每年净利润分红10%的低分方案！大家去翻一下茅台，五粮液，牧，爱美客，贝泰妮等机购重仓抱团个股，这些公司制定的都是每年净利润分红不低于30%和40%的高分红方案。众所周知港股和欧美股市一样，均是每年净利润不低于70%的强制高分红市场，只要公司有盈利就必须70%以上的高分红！英科赴港股上市也必须遵守高分红则，从一季报基金持仓也证实了楼主的猜册，中欧，广发清仓走人了，工银剩得不多，只有前海基金在那扛着。英科老刘脑子进水了，先前大家追捧英科手套茅，那么港股70%分红，a股也得制定个30%～40%的高分红机制才对，尼玛制定公司章程每年10%分配什么意思？明显低a股机构，低人一等嘛！手套茅就得有茅的分红魄力与气度，不能说别的茅都高分红，英科低分红！众机构砸盘我等散户也跟着亏惨了亏炸了。还有一需要说明，英科赴港上市前的2020年度必须高分红，要做个新老划断才行，因为要保护有股东利益，大家都去下a+h上市的其它公司或单独赴港上市的，清一色都抢在港股发行前一年度高分红，尤其以农夫山泉为楷模，清空所有滚存利润高分配，以保护始股东利益！英科为什么不效仿？超高含权赴港上市等同于搞利益输送！20年英科年报批露是3月16号，在此之前的一波调整从299.99到最低200元是追随其它白马抱团股的常规调整，其它炒高的抱团股也都调整了。英科反弹至210～220当时筑的那个平台应该是稳的！也正是在那个时候刘方疫制定了每年10%的低分配方案，同时连20年度本身应该保护始股东利益的高分红也都落空了，恰好正是在3月16号英科公布年度分红的当天，中欧，工银，广发等先前重仓英科的机构们纷纷砸盘，开始清仓走人，用脚投票表达对英科制定低分配的强烈不满……我想这应该是最接近真实的机构砸盘主因。