三力士股权激励公告引发的遐想

正筹划发展工业大麻产业的三力士，5月13日晚公告了《关于向公司2019年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的公告》。《公告》披露，三力士已于5月13日向6名激励对象授予1300万份股票期权。 追溯三力士以往公告发现，2019年4月13日三力士首次公告《2019年股票期权激励计划（草案）》，因此，本次股权激励的授予是对4月13日《草案》的第一次实施。 仔细阅读两次公告的内容，我们不难发现一些有意思的端倪。 猜测一、股权激励对象的子公司？ 根据《公告》，本次6名激励对象为：1、在公司及下属子公司任职的智能装备业务相关核心管理人员；2、在公司及下属子公司任职的智能装备业务相关核心业务（技术）人员；3、公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。再回忆下以前的《草案》中，公司的激励的业绩考核依据是公司智能装备业务，由此得出，本次激励对象的子公司是浙江三力士智能装备制造有限公司。 猜测二、授予时间与考核业绩实现？ 根据《草案》，股权激励的考核要求是公司智能装备业务营业收入，即2019 年、2020 年、2021 年智能装备业务营业收入分别要达到8,000 万元、25,000 万元、45,000 万元的业绩考核目标。 也就是说2019年的智能装备业务营业收入达到8000万元，是本次股权激励能否实现的第一要素。而5月13日进行了首次授权实施，是否意味着今年公司的智能装备业务营业收入8000万的目标已经如囊中取物，稳操胜券了？猜测三、公司未来3年经营业绩前景？ 如果说通过本次股权激励授权的实施，意味着2019年公司智能装备业务已经确保实现8000万元收入，那么是否可以推测未来两年的智能装备业务收入的目标实现也就顺理成章？ 由此，公司未来2年的主营业务将形成新的业绩亮，成功从单一的传统非轮胎橡胶制品业务，升级为非轮胎橡胶制品业务和高端智能装备业务双主业两架马车并驾齐驱，公司竞争力得到质的提升，公司将成为二级市场上真正的蓝筹绩优股。 猜测四、公司未来的畅想？ 三力士设立以来，一直从事非轮胎橡胶制品业务，主要为橡胶V带。上市以后，逐步成为行业龙头领先企业。在面临行业自身天花板的困境下，三力士管理层大胆探索，投资设立了浙江三力士智能装备制造有限公司，尝试开发无人潜水艇产品，进军高端装备行业。虽然事前经过了充分的研究评估，依托着自身精密制造能力、产品创新能力和市场适应能力等优势，但是在当时这个转型的跨度之大，被市场一致认定为“疯狂”和怀疑。 但是，昨天的股权激励授权，管理层的行为，预示了公司智能装备业务的顺利起步，并将按照预定的发展目标进军，也给当初的怀疑者提供了响亮坚定的答案。 更神奇的是，与当年市场一致怀疑的情形类似的现象，前几天又一次在三力士发生。这就是三力士利用老挝橡胶园基地投身工业大麻产业。一样熟悉的“疯狂”决策，一样熟悉的稳步推进，更一样熟悉的市场怀疑？ 几年后，三力士是否也会给大家一个一样熟悉的圆满结局？我们期待着。