要潮要赚钱
先说空调还有没有未来?
我先不下结论,举几个例子。
先联想,八十年代开始到2010年,这是联想的黄金时代,之后就衰败了,为什么?之前的发展靠升级换代,之后技术稳定下来,行业不再有发展,公司也就不发展了。
再说电视机公司长虹,康佳,TCL,CRT电视从八十年代兴起,九十年代末就不行了,甚至出来一台电视赚50元的窘境。之后出现了液体电视及LED电视,相关公司才逐渐摆脱了CRT电视的困境,缓过一口气来,现在的出路是往高清方向发展,这个还没完,相关企也都可以在技术发展中分一杯羹。
手机行业,从2G直到现在的5G,一直处于发展之中,相关头部企业都活的有滋有味。
最后空调,有人可能会问:空调技术相对于其它家用电器,技术是稳定的,为什么前几年一直发展的不错?从前面例子中可知,技术更新是行业发展的前提,但是,既使技术不更新,行业在一段时间也是可以发展的,比如CRT电视也火很长一段时间,286,386,486,586电脑也都火了一段时间,什么时候不再发展?就是这种技术的市场份额不能再提高时,也就是这种技术市场饱和时。为了使行业不断发展,怎么办?就是在前一种技术还未市场饱和时,就开启下一代技术,不断重复,行业就会一直向前走。空调技术虽然技术稳定,其实它的生命周期比电脑电视要长,为什么?一个家庭一般只有一台台式电脑和一台电视,但可以有3,4台空调,再一个,空调的使用成本也比其它高,导致其有一个渐近发展的过,其同一技术的生命周期较其它电器长,但是总有到头的时候,市场一旦饱和,好日子就到头了,除非空调出现新的技术,可惜,现在没到,什么太阳能空调,抗新冠空调,都不是真正的升级换代的技术。
所以本人不好空调未来,一是市场已饱和,去年价格战就是苗头,二,新技术没出现。如果未来房子不限购,或可续命,但也接近尾声,新技术出现另当别论,但目前没出有什么突破的方向。
下面一个问题:格力有没有未来?
空调没未来,不代表格力没未来,企业还是要转型,虽然领导人执行能力不错,但战略规划能力不足,现在转型,有青黄不接,注定要过一段苦日子,另一方面,很多转型也是不成功的,比如手机,集成电路,新能源汽车,之所在不成功,有些是规划太晚,有些规划比较武断,缺乏理性判断,深层次因,这些可能跟格力的人才建设有关,对于格力,我们只知道董明珠一个人,但对于阿里,除了马云,我们还知道,蔡崇,张勇等,腾讯我们还知道张小龙,刘炽平等,华为还知道余承东,孙亚芳,徐直军,轮值董事会成员。
最后,希望格力能转型成功,不要出现网上说的一句话:一人说了算,众人围着转,树倒猢狲散。
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答:格力电器的子公司有:75个,分别是详情>>
答:中国工商银行股份有限公司-华泰详情>>
答:2023-08-09详情>>
答:格力电器所属板块是 上游行业:详情>>
答: 公司前身为珠海市海利冷气工程详情>>
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要潮要赚钱
格力到底还有没有未来?
先说空调还有没有未来?
我先不下结论,举几个例子。
先联想,八十年代开始到2010年,这是联想的黄金时代,之后就衰败了,为什么?之前的发展靠升级换代,之后技术稳定下来,行业不再有发展,公司也就不发展了。
再说电视机公司长虹,康佳,TCL,CRT电视从八十年代兴起,九十年代末就不行了,甚至出来一台电视赚50元的窘境。之后出现了液体电视及LED电视,相关公司才逐渐摆脱了CRT电视的困境,缓过一口气来,现在的出路是往高清方向发展,这个还没完,相关企也都可以在技术发展中分一杯羹。
手机行业,从2G直到现在的5G,一直处于发展之中,相关头部企业都活的有滋有味。
最后空调,有人可能会问:空调技术相对于其它家用电器,技术是稳定的,为什么前几年一直发展的不错?从前面例子中可知,技术更新是行业发展的前提,但是,既使技术不更新,行业在一段时间也是可以发展的,比如CRT电视也火很长一段时间,286,386,486,586电脑也都火了一段时间,什么时候不再发展?就是这种技术的市场份额不能再提高时,也就是这种技术市场饱和时。为了使行业不断发展,怎么办?就是在前一种技术还未市场饱和时,就开启下一代技术,不断重复,行业就会一直向前走。空调技术虽然技术稳定,其实它的生命周期比电脑电视要长,为什么?一个家庭一般只有一台台式电脑和一台电视,但可以有3,4台空调,再一个,空调的使用成本也比其它高,导致其有一个渐近发展的过,其同一技术的生命周期较其它电器长,但是总有到头的时候,市场一旦饱和,好日子就到头了,除非空调出现新的技术,可惜,现在没到,什么太阳能空调,抗新冠空调,都不是真正的升级换代的技术。
所以本人不好空调未来,一是市场已饱和,去年价格战就是苗头,二,新技术没出现。如果未来房子不限购,或可续命,但也接近尾声,新技术出现另当别论,但目前没出有什么突破的方向。
下面一个问题:格力有没有未来?
空调没未来,不代表格力没未来,企业还是要转型,虽然领导人执行能力不错,但战略规划能力不足,现在转型,有青黄不接,注定要过一段苦日子,另一方面,很多转型也是不成功的,比如手机,集成电路,新能源汽车,之所在不成功,有些是规划太晚,有些规划比较武断,缺乏理性判断,深层次因,这些可能跟格力的人才建设有关,对于格力,我们只知道董明珠一个人,但对于阿里,除了马云,我们还知道,蔡崇,张勇等,腾讯我们还知道张小龙,刘炽平等,华为还知道余承东,孙亚芳,徐直军,轮值董事会成员。
最后,希望格力能转型成功,不要出现网上说的一句话:一人说了算,众人围着转,树倒猢狲散。
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