上游地主家的年终奖！

年关将近，就在大家慨叹今年年终奖缩水时， 1月10日，一组【东北制药(000597)、股吧】堆现金墙发红包的照片刷屏，让人想起2018年初辽宁方大集团5亿元“现金墙”发红包的盛况。

就在大家感叹公司老板真“壕”时，才发现东北制药的大股东也是【方大集团(000055)、股吧】。2018年，东北制药启动混改，方大集团斥资12亿元成为公司第一大股东，方威相应成为公司新的实控人。

网友们不禁慨叹，方老板出手，果然不同凡响。

壕掷8000万元发红包

据人民网报道，1月10日，东北制药近8000万元现金摆放在一楼大厅，为中高层以外的7000多名普通员工发放现金红包。

现场领到红包的员工说，“做梦也想不到！一万元的现金红包，给普通员工！”

现场背景板上印有“释放混改活力 奋战150亿”的标语，下方还标注着此次仪式的主题——2019东北制药员工红包发放仪式。

公司董事长魏海军介绍，公司2018年完成销售收入超过90亿元，利税超过5亿元，尤其是利润大幅增长。同时，公司2019年商业计划全面分解落实，确定全年销售收入目标为151亿元，同比上年增长68%。

2018年，东北制药启动混改。当年5月，方大集团斥资6.73亿元认购东北制药非公开发行股票并成为公司第二大股东。随后在半个月时间中两次增持，蹿升为公司第一大股东，合计耗资近12亿元。

虽然东北制药尚未发布全年业绩预告，但是从三季报的表现来，公司2018年营收、利润分别达到56.17亿元和1.56亿元，超过了2017年全年水平。

在2018年6月，东北制药全体中层以上干部大会上，方威曾经提议，定下一个目标——明年年底销售收入达到150亿，如果达到这一目标，建议给干部员工工资再上涨100%。

“方大系”5亿红包曾刷屏

2018年1月，方大集团5亿“现金墙”发红包的视频就曾引起轰动。

视频中，红地毯上是一叠叠百元砌成的“现金墙”，后面悬挂着一条横幅，上面写着“衷心感谢方威主席对九钢员工的深情厚爱”。

方大集团2000年成立，目前拥有炭素、钢铁和医药三大业务板块，旗下有方大炭素、方大特钢、东北制药三家上市公司。

而2018年豪掷红包的一个重要背景是，受益于国家供给侧改革，此前多年揭不开锅的钢铁行业利润大增。2017年，方大特钢实现归母净利润25.4亿元，同比暴增281.4%。

让我们回顾一下方大系旗下各公司2018年如何发奖金的。

方大特钢：符合条件员工每人发3万元红包

2018年1月19日，集团董事局主席方威在方大特钢调研时建议，对方大特钢钢铁板块符合条件的在岗员工每人发放3万元红包；在企业当月盈利1亿元的前提下，给普通员工每人涨2000元工资，从2018年1月起实施。

方大炭素：一般员工每人发5万红包 再涨薪50%

一般员工按照5万元/人的标准在春节前以现金形式发放红包；从2018年1月份开始，在企业盈利的情况下，全体干部员工在2017年工资标准的基础上再增长50%，再增长的50%纳入绩效考核。

九江钢铁：符合条件员工每人发5万元红包

春节前为每个符合条件的九江钢铁员工发放5万元红包；从2018年1月起，如果企业当月盈利超过1.5亿元，每月给员工再增加2000元工资。

萍安钢铁：符合条件员工发3万元红包

每个符合条件的员工发放3万元红包；从2018年1月起，如果企业当月盈利超过1亿元，每月给员工增加2000元工资。

一半海水一半火焰

这几年，借着供给侧改革和环保的东风，国企赚得盆满钵满，利润改善，日渐强大，而其生产效率并没有得到提高。

前11月的数据：石油开采行业利润增长3.3倍，钢铁行业增长50.2%，建材行业增长44.2%，化工行业增长19.1%，专用设备制造业增长21%。5个行业合计对规模以上工业企业利润增长的贡献率为76.6%。

多么温暖的春天，多么火爆的行业，你们能在这些行业里读出任何经济的寒意吗？这也就是上游国企和下游民企生存环境的冰火两重天写照。

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