西林潜心
集微网消息，6月22日，昀冢科技披露2022年第二期限制性股票激励计划(草案)，拟向不超过148位激励对象授予的限制性股票数量为172万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的1.43%。本次授予为一次性授予，无预留权益，授予价格为8.79元/股。
公告显示，本激励计划授予限制性股票的激励对象不超过148人，约占公司2021年12月底员工总数1013人的14.61%。具体包括董事、高级管理人员、核心技术人员及业务（技术）骨干。
限制性股票考核年度为2023-2024年两个会计年度，分年度进行业绩考核并归属，对各考核年度的净利润值进行考核。授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示
昀冢科技称，公司选取净利润作为公司层面业绩指标，净利润指标能够真实反映公司的盈利能力，是衡量企业经营效益和成长性的有效性指标。公司根据行业发展特点和实际情况，经过合理经营预测并兼顾本激励计划的激励作用，以公司2023年、2024年净利润值分别不低于1.2亿元、1.7亿元为业绩考核目标，在体现一定成长性的同时保障预期激励效果。
（校对/李正操）
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昀冢科技推172万股限制性股票激励计划，2024年净利润目标1.7亿元
集微网消息，6月22日，昀冢科技披露2022年第二期限制性股票激励计划(草案)，拟向不超过148位激励对象授予的限制性股票数量为172万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额的1.43%。本次授予为一次性授予，无预留权益，授予价格为8.79元/股。
公告显示，本激励计划授予限制性股票的激励对象不超过148人，约占公司2021年12月底员工总数1013人的14.61%。具体包括董事、高级管理人员、核心技术人员及业务（技术）骨干。
限制性股票考核年度为2023-2024年两个会计年度，分年度进行业绩考核并归属，对各考核年度的净利润值进行考核。授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示
昀冢科技称，公司选取净利润作为公司层面业绩指标，净利润指标能够真实反映公司的盈利能力，是衡量企业经营效益和成长性的有效性指标。公司根据行业发展特点和实际情况，经过合理经营预测并兼顾本激励计划的激励作用，以公司2023年、2024年净利润值分别不低于1.2亿元、1.7亿元为业绩考核目标，在体现一定成长性的同时保障预期激励效果。
（校对/李正操）
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