超百万医药人中位年薪15.4万元，你被平均了吗？医药生物董事长薪酬首超房地产，领跑A股！

15.4万元，这是A股439家上市药企员工年薪的中位数，你被平均了吗？ 

薪酬的涨跌与每位打工人紧密相关。

过去一年，439家A股上市药企，近162万医药人的职业“钱景”如何？谁又是当今最能挣的药企董事长？医药行业真的是如今“最吃香”的行业吗？

E药经理人统计了A股近4800家上市公司员工过去一年的员工平均薪酬，或许可以给你答案……

01 员工平均薪酬TOP100热景生物异军突起，迪哲、百济第三年进榜 

在对已发布2021年年报的A股上市公司息进行梳理后，E药经理人统计出当前A股上市公司中，员工平均薪酬前100名的公司及其所属板块。

板块分布方面，非银金融连续三年蝉联员工平均薪资TOP100榜单中，入围企业最多的板块，包括中证券、中金公司、东吴证券、国证券等34家公司上榜。数量排在第二到五位的行业分别是电子，银行、房地产与交通运输。

医药生物板块排名微跌，由2020年的第四位下滑至第六位，上榜公司数量也从8家减少至5家。值得注意的是，医药生物板块在2020年迎来一次大幅增长，由2019年的2家，提升至2020年的8家。

从上榜企业名单来看，2021年包括热景生物、迪哲医药、百济神州、硕世生物、亚虹医药五家公司进入TOP100。而2020年出现在平均薪酬TOP100榜单中的达安基因、之江生物、福瑞股份、华大基因则消失在了2021年的排名中。

具体来看，达安基因、之江生物、福瑞股份与华大基因均属医疗器械板块，达安基因、之江生物、华大基因同为体外诊断类企业。体外诊断虽然是医疗服务中必不可少的环节，但长期以来发展缓慢，且企业普遍营收体量较小。但随着2020年初爆发并肆虐全球的新冠疫情，给中国的体外诊断与第三方医学检测行业带来了巨大的发展机遇。

以之江生物、华大集团、达安基因等为代表的的数家公司在疫情爆发之初便研发生产了针对新冠病毒核酸检测试剂并迅速获得国家药监局的应急审批。这也让多家体外诊断公司的业绩在2020年实现了爆发式增长。如达安基因2020年营收53.41亿元，同比增长386%；华大基因83.97亿元的年收入也实现200%的业绩增长。显然，业绩的增长驱动IVD企业员工薪资相应得到了提升。

这一趋势延续到了2021年，热景生物异军突起，不仅拿下医药生物板块员工平均薪酬水平的桂冠，更是以103.5万元的员工平均薪酬，进入A股所有上市药企员工平均薪酬的TOP10之列。

从业绩来看，新冠疫情检测业务同样是驱动热景生物营收大幅增长的原因，2021年，热景生物净利润同比增长1850.41%。对于业绩暴涨的主要原因，热景生物表示，2021年年初，公司研发的新冠病毒抗原自测产品率先获得德国市场准入，同时还获得了欧盟以及英国、法国等主要经济体的注册或备案，使得销售规模大幅增长。

不过，IVD企业如今也面临着新冠检测业务“量价齐跌”的局面。一方面，海外新冠疫情防疫政策出现变化，新冠监测需求持续下降；另一方面，国内疫情防控走入常态化，核酸检测与抗原检测需求与价格不断降低。量价齐跌之下，IVD企业的业绩或将面临增长乏力的问题，随之而来的，相应企业员工的薪资“钱景”或许也不再明朗。

除IVD企业外，值得注意的是，迪哲医药、百济神州两家公司的员工平均薪酬连续三年都进入TOP100中。

迪哲医药以83.7万元的员工人均薪酬位列A股第16位，这一数字较2020年的77.3万元略有提升。在热景医药空降成为人均薪酬冠军前，2019年-2020年，迪哲医药连续两年都是医药生物板块员工平均年薪最高的企业。

迪哲医药是在原阿斯利康全球四大研发中心之一中国创新中心（ICC）基础上，由国投创新及国投招商（先进制造产业基金管理人）与阿斯利康及张小林及其团队共同设立，研发团队建制来自原阿斯利康ICC。

与员工的“钱景”广阔不同，迪哲医药近4年来，处于持续亏损中，且亏损额度逐渐加大。据迪哲医药披露的业绩数据，2018年-2021年间，迪哲医药的归母净利润分别为-1.74亿元、-4.46亿元、-5.87亿元、-6.70亿元，4年累计亏损18.77亿元。持续亏损的主要根源是巨额的研发投入，2021年迪哲医药研发投入5.8亿，研发投入占营收比例为5712.89%。目前，迪哲医药仍无上市产品，管线中有5个产品均有全球权益，最快处在临床II期。

百济神州去年的员工平均薪酬为72万元，位居A股第23位。报告期内，百济神州员工总数8033人，以员工平均薪酬x员工总数计算为需要支付员工薪酬总额，那么百济在去年共支出员工薪酬5.78亿元，另高管年度薪酬总额为5075万元，两项合计约6.29亿元，支付薪酬占到当年百济营收的8.3%。

02 董事长年薪TOP100 迈瑞、药明坐稳“2000万”俱乐部

如果说员工薪酬关乎的是一家公司全体员工的切身利益，高管薪酬则会受到二级市场投资者更广泛的关注。

今年A股上市公司董事长薪酬发生的一大变化是，医药生物企业董事长薪酬首次超越房地产企业排在首位。在2019年与2020年蝉联董事长薪酬首位的华夏幸福，其位次被迈瑞医疗顶替。

迈瑞医疗董事长李西廷以2533.49万元排在A股近4800家上市药企之首，药明康德董事长李革以2476.48万元位居次席，二人年薪相差不足60万元。此外，伊利股份董事长潘刚屈2295.75万元年薪来到第三位。

这也是2021年仅有的三位薪酬超过2000万元的董事长。

整体来看，2021年年薪超千万的董事长共25位，主要集中在医药生物、电子、食品饮料等行业。其中，医药生物板块最多，共有8家，占比达32%，分别为迈瑞医疗、药明康德、威高骨科、硕世生物、迪哲医药、百济神州、云南白药。

迈瑞医疗董事长李西廷的年薪相较2020年的2517.62万元几乎持平。在医疗设备领域，迈瑞医疗是无可厚非的行业巨头，也是当前整个医药生物板块市值最高的企业。2021年，迈瑞医疗实现营收252.7亿元，同比增长20.18％；净利润80.02亿元，同比增长20.19％。这是迈瑞医疗连续5年实现营收、净利润双增长20%以上。

公开资料显示，李西廷为新加坡国籍，于1991年主持创办迈瑞电子，1999年主持创办迈瑞有限，自1999年起历任迈瑞医疗董事、总经理，迈瑞国际董事、总裁及联席首席执行官、执行董事会主席。

紧随其后的药明康德同样是细分赛道的“扛把子”。作为国内最大的CRO公司，药明康德的业务范围覆盖整个CRO产业链。能够提供药物发现、临床前研发、临床试验及申报、原料药及制剂生产等全流程的研发、生产服务，覆盖领域既包括小分子药物、也包括细胞治疗、基因治疗以及医疗器械研发测试等领域。自2015年至2021年，药明康德完成了近10笔并购交易，不断拓宽自身业务布局，并成功跻身全球TOP 10的CRO企业。过去一年，2021年药明康德整体业绩强劲增长，实现营业收入229.02亿元，同比增长38.5%。同时，药明康德向投资机构预测，2022年增速将达到65%-70%，超越2021年。

此外，一批得益于新冠检测的“红利”的IVD企业，其高管薪酬随业绩大增而水涨船高。

以1189.9万元位居董事长薪酬第12位的硕世生物，其董事长在2019年与2020年支付薪酬仅为94.7万元与281.5万元。从业绩来看，硕世生物2021年实现营业收入28.39亿元，同比增长63.19%；其中新冠核酸检测试剂营收为10.39亿元，超过其他试剂和仪器收入的总和。公司则有净利润11.93亿元，同比增长45.59%。

与硕世生物类似，热景生物的董事长同样薪资大涨。凭借营收、净利润分别实现945.54%、1850.41%的增长，热景生物董事长、总经理林长青2021年拿到885.04万元年薪同比增长574%，和激增的业绩呼应。

03 439药企，中位月薪1.28万元

439家A股上市药企中，共有433家公司披露了各自的平均员工年薪，从数据来看，上市药企员工的年薪中位数为15.41万元，即平均月薪1.28万元。

员工平均年薪超过40万元的药企，共有13家。其中，平均年薪超百万的仅有热景生物，平均年薪大于50万元的有迪哲医药、百济神州、硕世生物、亚虹医药与达安基因。其中值得关注的是，百济让人羡慕的不仅是员工平均薪酬，根据其年报数据，百济的研发人员的人均年薪已经突破110万元，位居439家A股生物医药企业之首。不过，这一数字相较2020年120万元的年薪，仍有8%的下降。

从平均年薪的分布来看，年薪介于10万-20万元的企业是主力军，共有247家。在这一档年薪之中，10万-15万元的企业达157家，占比36%，另有90家企业的平均年薪在15万-20万元。另外，员工平均年薪在20万-30万元的企业占比也达到了21%。

此外，平均年薪不足10万元的药企共有57家，更有27家平均年薪不足8.58万元的药企，甚至不到热景生物员工去年的月均工资数。

注

1.本文数据分析均来自Choice数据

2.多地上市企业数据仅按照A股披露数据进行分析

3.月平均工资=年平均工资/12个月