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永艺股份回复问询函，员工持股计划定价合理

乐居财经兰兰 11月8日，永艺股份(603600.SH)发布了《关于对永艺家具股份有限公司员工持股计划相关事项的监管工作函》。

据乐居财经了解，该计划设定的公司层面业绩考核指标为以2021年为基数，2022-2024年营业收入或净利润中任一者复合增长率不低于20%。

据悉，深交所要求永艺股份结合历史业绩表现、当前生产经营情况等，补充披露上述业绩考核指标设定的依据及合理性，是否有助于促进公司竞争力提升，与零对价授予是否相匹配。

对此，永艺股份回复过去五年公司营业收入复合增长率为25.10%。2020年受全球疫情影响，全球主要市场的居家办公比例提升拉动办公椅等产品需求快速增加，使2020年收入增速较快。

若剔除2020年，公司2016-2019年营业收入复合增长率为20.46%。过去五年公司归母净利润复合增长率为17.93%，其变动主要受到原材料价格涨跌、人民币汇率波动等因素的综合影响。

永艺股份回复，持股计划考核指标的设定符合公司实际情况，具有合理性，体现了激励与约束对等的原则，与零对价授予相匹配。通过实施本次持股计划，有利于促进公司盈利能力和竞争力的提升，有利于加快实现公司战略目标，符合公司和全体股东利益。

文章来源:乐居财经

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