时评:“恒瑞前董事长内幕交易获利45万”背后，高层也缺钱了？

9月19日，恒瑞子公司一款用于恶性肿瘤治疗的药物获得临床试验批准。

图源公司公告

理论上这个是一个利好，但并没有带来多大的改善。股票依旧是跌势，而且另一个关于恒瑞医药前董事长内幕交易的消息，在20号晚上占据了新闻热点。

图源腾讯自选股

我们知道任何新闻都是有滞后性的，在作为新闻传播前其实可能已经被以其他方式被人获知。毕竟19号，黑龙江证监就发布了处罚决定书。时任恒瑞医药董事长、总经理、董事的周某，因知道内幕的情况下，购买了司太立股票，最终获利45万。

图源黑龙江证监

当然，这事算个人行为，恒瑞方面也回应“与公司无关”，毕竟已经不在公司了。

图源

既然如此，为啥股票还会跌？因为任何事件，都会揭示出公司的一些制度或者文化属性。知道内幕，然后自己或者家人去买股票，太过于显眼。那最好是值得赖又可控制，却又从明面上不易被察觉关系网的人代劳。但比较遗憾的是，还是由恒瑞医药旗下的员工操刀购进了股票。看的出来，恒瑞和司太立的都是有口碑值得赖的企业，这次代劳成果显著，获利45万。比那批做内幕交易，还亏钱的人不知道要高到哪里去了。

图源上海证券报

这类亏钱还没处喊冤的事，也有医药界案例，2016年东阳光药和东阳光科里，有夫妻双双内幕交易亏损2.3万。被罚11万。

图源中国基金报

对这种事，方盛制药的某高层则更加郁闷，内幕交易提前买自己公司股票，亏了几百万。同样是内幕交易，看到如此多的亏本案例后，你不得不表示恒瑞医药和司太立还真是有好项目。至少咱们没法笑话对方有内幕交易，甚至还会暗暗羡慕嫉妒。

但一个做到董事长级别的人，为啥还会对这类钱念念不忘？是真缺钱还是从职业角度上，已经把个体与公司做了很好的区分？不好评价。事到如今，我算是明白了有些岗位人员的重要性与价值。在一个岗位上，未必有足够的薪水，但有足够值钱的息；未必能给公司创造多大的价值，但可能给自己带来巨大的财富。这些岗位交由职业经理人来做时，更像是碰运气赌人品。当然一次内幕交易，不能把以往的成果磨灭掉，换你我在这个职位上，也未必能抵御得了这种诱惑力。其他公司其他人，也未必没有这种操作，只不过没查到而已。有的亏了，没脸说；有的赚了，没胆提。再者说，对财富的无尽攫取，那能叫贪婪吗？那叫进取心啊。

换个没有进取心的人在这个岗位上，可能不会出这种花边新闻，但成果也未必喜人。所以如果是因为这事对恒瑞看跌，还真不至于。关键是后面这事不止影响恒瑞，任何大型企业都会受到此类不确定因素的干扰。如何让这个事件翻页，让目光重新聚焦到公司业务上，恐怕才是此时领导层更需要解决的问题。

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