企业合规师考试网企业合规师职业技能评价标准制定花了多久时间？考试就在3月18日

近日，某些银行因内部管理流程的不完善引发了众多违规问题。在事件被曝光后，往往引起社会大众的广泛讨论。银行作为业务繁多的金融机构，相较于部分人员构成较为简单的企业，需要更多精力和专业知识去管理，对其负责人也提出了更高要求。1月10日，银保监会披露了邮储银行三家分支机构的违规行为及处罚情况。这三家机构都存在不同程度的违规现象。邮储银行泉州市分行因未及时报送案件息被处以20万元罚款，而泉州市津淮支行则因内部管理不到位被罚款40万元，其负责人已被终身禁止从事银行业工作。绍兴市分行则被罚款30万元，原因为贷款管理不审慎。不同地区的银保监局皆会对当地的银行依法进行严格管理，一旦发现违法行为，便会在调查后作出相应的处罚。在我国这样一个法治社会中，以权谋私、掩盖违法事实等行为已逐渐变得不再可能。企业想要避免因违法影响到自身经营和发展前途，就必须通过合规咨询、合规培训等方式切实做到合规合法经营。对于企业的负责人来说，严格管理企业，监督内部的运营流程，不仅是一家企业能够发展的必要条件，还是对自身的负责。一旦被终身禁业，就无法再从事相关工作，此种后果还是非常严重的。目前，我国监管政策正越来越完善，行业法规的细则也落实到经营的方方面面中，企业建立合规管理体系的需求相应增加。企业合规师的市场需求较大，而从业者较少，这使得约952万人的人才缺口难以得到满足。正因如此，企业合规师的队伍正在壮大，并不断朝正规化、专业化、职业化发展，其就业前景仍然向好。根据“职业技术能力等级认定要依据国家职业技能标准或行业企业评价规范组织开展”的规定，中国企业评价协会严格遵守相关法律，开展企业合规师职业能力（水平）考试组织工作，为广大合规从业者提供了交流、成长的平台。同时，中国企业评价协会严格落实“考培分离”原则，不会以培训加分等方式诱导考生参加培训。官网公示的合作单位提供在线课程和相关辅导服务，考生可自愿选择、自行联系。如果承办单位存在虚假宣传等情况，可向官网通知中公布的邮箱进行举报。