liushug
又到年底,是不是大家内心都有那么小雀跃?因为不但有年终红包,更离年终奖近了一步!但小编却发现,如今市场竞争激烈了,年终所有的老板都变的很抠了,这是为什么?到了年底,其实员工们最关心的无非就是年终奖,有的公司发200红包,员工说老板抠;有的公司发袋米,员工直接骂说老板无良;更有甚着,公司发个群红包,还要几十人去抢,老板们,你们为何这么抠?这不,又有360的员工公开吐槽周鸿祎抠门了。
“360刚每人发了个红包,打开竟是一封贺年,下面是老周印签;明明一封邮件可以代替的事,非要花钱,这么不实际的东西也不知道是哪个舔狗领导想出来的,花钱还招骂;来这儿5年了,前几天刚拿了小金人,眼着公司越来越差;老周说要干掉小白兔,但他不知道360最多的是舔啊,一个充满笑话的公司。”这样的吐槽也是引起360员工的附和。
“公司中层领导,真的太差劲了…非常差!!!我不觉得公司基层员工是小白兔,只觉得中层领导,一堆老白图!”
“想当初3q大战的时候,360是多么的意气风发,这才让几年,就成现在这个样子了”
其实,到这里,360员工的吐槽也不无道理,如果公司真的不愿意发这笔钱,还不如不发,更能让员工好受。当然也不能怪周鸿祎舍不得给员工发丰厚的年终奖,都知道年终奖发得好,员工平时干活肯定更卖力。可是,如今360风光不再,经济寒冬,周鸿祎更是“硬”不起来啊。当然,公司的利润=收入-(办公室租金+薪酬工资+水电费+办公设备购买+公关费+坏账……)这些也是如今老板们抠的因。
毕竟现在的土豪公司是少数啊,当然比不了壕——我们还可以比惨啊!比惨啊!惨啊!所以了,360发一封贺年也是可以拿来比的。
美团优化,京东业务调整,华为“干掉平庸的人”,阿里拥抱变化,便利蜂,他们让员工考高数,不合格的裁掉。有赞更是强制996。氪空间公然失。今年是个特别的年份,各行各业正式进入挤泡沫元年!可见,这一年的经济形势有多不容乐观。这种情况下,各位老板节衣缩食为了来年奋力猛也是情有可的。
吐槽完了,小编必须要给大家一心灵鸡汤给大家补补。没抽到奖,也没有年终奖的朋友们,千万别伤心,至少你还有年会啊!既没年会更没年终奖的朋友们!也表伤心!至少你还没被辞啊!老板都说得好,只要辛勤工作,金钱和美女和年会总会有的!
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5月20日有色冶炼加工概念主力资金净流入8.48亿元 电工合金、章源钨业涨幅居前
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360员工吐槽:周鸿祎真抠,花钱还招骂,一个充满笑话的公司!
又到年底,是不是大家内心都有那么小雀跃?因为不但有年终红包,更离年终奖近了一步!但小编却发现,如今市场竞争激烈了,年终所有的老板都变的很抠了,这是为什么?到了年底,其实员工们最关心的无非就是年终奖,有的公司发200红包,员工说老板抠;有的公司发袋米,员工直接骂说老板无良;更有甚着,公司发个群红包,还要几十人去抢,老板们,你们为何这么抠?这不,又有360的员工公开吐槽周鸿祎抠门了。
“360刚每人发了个红包,打开竟是一封贺年,下面是老周印签;明明一封邮件可以代替的事,非要花钱,这么不实际的东西也不知道是哪个舔狗领导想出来的,花钱还招骂;来这儿5年了,前几天刚拿了小金人,眼着公司越来越差;老周说要干掉小白兔,但他不知道360最多的是舔啊,一个充满笑话的公司。”这样的吐槽也是引起360员工的附和。
“公司中层领导,真的太差劲了…非常差!!!我不觉得公司基层员工是小白兔,只觉得中层领导,一堆老白图!”
“想当初3q大战的时候,360是多么的意气风发,这才让几年,就成现在这个样子了”
“公司中层领导,真的太差劲了…非常差!!!我不觉得公司基层员工是小白兔,只觉得中层领导,一堆老白图!”
其实,到这里,360员工的吐槽也不无道理,如果公司真的不愿意发这笔钱,还不如不发,更能让员工好受。当然也不能怪周鸿祎舍不得给员工发丰厚的年终奖,都知道年终奖发得好,员工平时干活肯定更卖力。可是,如今360风光不再,经济寒冬,周鸿祎更是“硬”不起来啊。当然,公司的利润=收入-(办公室租金+薪酬工资+水电费+办公设备购买+公关费+坏账……)这些也是如今老板们抠的因。
毕竟现在的土豪公司是少数啊,当然比不了壕——我们还可以比惨啊!比惨啊!惨啊!所以了,360发一封贺年也是可以拿来比的。
美团优化,京东业务调整,华为“干掉平庸的人”,阿里拥抱变化,便利蜂,他们让员工考高数,不合格的裁掉。有赞更是强制996。氪空间公然失。今年是个特别的年份,各行各业正式进入挤泡沫元年!可见,这一年的经济形势有多不容乐观。这种情况下,各位老板节衣缩食为了来年奋力猛也是情有可的。
吐槽完了,小编必须要给大家一心灵鸡汤给大家补补。没抽到奖,也没有年终奖的朋友们,千万别伤心,至少你还有年会啊!既没年会更没年终奖的朋友们!也表伤心!至少你还没被辞啊!老板都说得好,只要辛勤工作,金钱和美女和年会总会有的!
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