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【上证e互动】“酷爽心情”提问请问公司是否建立自

作者：老乡不要跑
2020-06-01 10:05:37
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【上证e互动】“酷爽心情” 提问请问公司是否建立自己的人才评价体系？如何选拔适应公司发展的管理层？
公司官方回答感谢您对公司的关注！公司已建立较完善的人才管理体系，在人才选拔任用、人才队伍管理、岗位和人才管理、经营业绩考核管理等方面均有相应的制度，其中对人才评价、年度经营业绩考核等均有明确规定，实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩、评价及选拔相挂钩的激励办法，按照结果导向、聚焦经营业绩指标、兼顾关键管理过程的则设计考核指标体系，强化约束机制及整个团队对公司业绩目标达成共担风险的意识，绩效薪酬兑现与其年度经营业绩考核结果挂钩，负责人年度经营业绩考核结果须进行内部审计并执行追溯机制。

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