Tol_ce
| 岳治中
“疫情过后,我成为隔壁仓库加盟商,一起从零开始,只用4个月,店铺营业额就达到203万元。”内蒙古1919隔壁仓库加盟商的张姐如是说道。
近期,1919隔壁仓库“千城万店”计划正在全国各地火热展开,作为1919今年力推的一大项目,1919隔壁仓库到底成效如何?又是怎样帮助加盟商赚钱的?带着疑问,我们展开了调。
01
降本增效,隔壁仓库的杀手锏
作为破冰者,1919改变了本稳定的商业形态,也曾遭受了很多质疑和指责。不畏前路艰险,不惑纷乱干扰,而今,这家拥有近2000家门店的全世界最大酒类专业连锁,仍在不断扩充自己的内涵与外延。时间已经给出答案。
52岁的老潘是朋友圈子里的白酒专家,对酒的品质和售酒服务都有着十分挑剔的要求。一个偶然的机会,他从传统烟酒商转型成为了1919隔壁仓库的加盟商。第一次与1919合作,他在加盟之初也调研过市场上的竞品,但是一番考察过后,他还是选择了1919隔壁仓库。
为什么这样做?老潘表示因有五
一、1919专注于实体经营15年、近2000家门店的运营实力,线上线下融合的体系已经非常成熟;
二、隔壁仓库和1919直营的门店能够共享线上订单和名酒配额,特别是加盟商每个月能分配到1-2箱“飞天茅台”的配额;
三、能以低价拿到酒企专门在1919渠道内流通的独家品类,其中产生的产品差价将成为门店利润的重要组成部分;
四、每月能享受到1919给每个加盟商2名员工工资补贴和房租补贴,可以说是“0成本”加盟;
五、不需要担心库存积压的问题,可以按需进货,再随时对照货架在APP上漏补缺,1919充满柔性的供应链系统会快速响应,即使1件酒也能快速送到门店。
老潘跟记者算了一笔账,成为1919隔壁仓库加盟商,成本方面他每月能够节省上万元,而在利润方面,仅名酒配额一项又能净赚上万元,再加上线上平台的引流和独家品类的差价等,降本增效作用十分明显。
根据官方数据,一家酒类零售店铺如果一年通过1919渠道进货价值100万元的名酒,那么采购成本会比其自己从传统渠道采购节省10万元。
因此成为1919隔壁仓库加盟商的好处是显而易见,不仅减少(至少不增加)了平台和门店的运营成本,还扩大的门店的边际效益,增加了收入。
02
实权管控当老板,确保店铺能赚钱
老板是一个店铺的灵魂,在1919隔壁仓库,这个作用显得更为明显。
不同于1919以往直管每一个门店的做法,隔壁仓库的管理方式是“谁加盟、谁管理”。没有刻板地将自己的管理强加给每一个门店,而是激活当地经营者的资源,充分调动起隔壁仓店主的积极性,使每一个店主的禀赋都能够充分发挥,尽情释放。
1919董事长杨陵江表示,“1919隔壁仓库商业模式的成功是1919与加盟商结合的成功,不是1919单纯赋能的成功。现在1919已经不当甩手掌柜了,加盟店没有老板管理就会出问题,老板管理介入深的店效益就好,这就要求加盟商必须是行业从业者,必须对行业有理解,否则又会走老路,面临挑战。”
既要放权,又不当甩手掌柜,1919是怎么做的?内蒙古1919隔壁仓库加盟商张姐透露,首先,在运营上,店铺的具体管理主要由老板自行负责,但是1919会将平台资源与店铺老板的资源相结合,共同开辟渠道。
其次,为帮助店主更好地经营,1919还会定期组织店主参加管理培训。与此同时,张姐也会自己组织手下的员工参与销售技巧的分享会,强化销售技能。
更为关键的是,与直营店不同,隔壁仓库这种“平台+老板”的方式,让张姐产生了十分强烈的归属感,“1919的直营店,我更像个投资人,而隔壁仓库的模式则让我感觉自己有话语权,每天前往门店时,心是踏实的,脚下的路也走得分外安稳。”
也正是如此,在此前的路演上杨陵江敢放言,“1919不敢说让店不亏,但如果老板管理得好,一定赚钱。”
当然,对酒商而言,效益不是吹出来的,而是消费者喝出来的。目前,1919新一轮扩张正力图为更多的个体商户带来改变,那么加入1919隔壁仓库到底能够取得怎样的成绩?让我们一起拭目以待。
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【微酒观察】从零开始,4个月销售破200万,1919隔壁仓库真的这么挣钱?
| 岳治中
“疫情过后,我成为隔壁仓库加盟商,一起从零开始,只用4个月,店铺营业额就达到203万元。”内蒙古1919隔壁仓库加盟商的张姐如是说道。
近期,1919隔壁仓库“千城万店”计划正在全国各地火热展开,作为1919今年力推的一大项目,1919隔壁仓库到底成效如何?又是怎样帮助加盟商赚钱的?带着疑问,我们展开了调。
01
降本增效,隔壁仓库的杀手锏
作为破冰者,1919改变了本稳定的商业形态,也曾遭受了很多质疑和指责。不畏前路艰险,不惑纷乱干扰,而今,这家拥有近2000家门店的全世界最大酒类专业连锁,仍在不断扩充自己的内涵与外延。时间已经给出答案。
52岁的老潘是朋友圈子里的白酒专家,对酒的品质和售酒服务都有着十分挑剔的要求。一个偶然的机会,他从传统烟酒商转型成为了1919隔壁仓库的加盟商。第一次与1919合作,他在加盟之初也调研过市场上的竞品,但是一番考察过后,他还是选择了1919隔壁仓库。
为什么这样做?老潘表示因有五
一、1919专注于实体经营15年、近2000家门店的运营实力,线上线下融合的体系已经非常成熟;
二、隔壁仓库和1919直营的门店能够共享线上订单和名酒配额,特别是加盟商每个月能分配到1-2箱“飞天茅台”的配额;
三、能以低价拿到酒企专门在1919渠道内流通的独家品类,其中产生的产品差价将成为门店利润的重要组成部分;
四、每月能享受到1919给每个加盟商2名员工工资补贴和房租补贴,可以说是“0成本”加盟;
五、不需要担心库存积压的问题,可以按需进货,再随时对照货架在APP上漏补缺,1919充满柔性的供应链系统会快速响应,即使1件酒也能快速送到门店。
老潘跟记者算了一笔账,成为1919隔壁仓库加盟商,成本方面他每月能够节省上万元,而在利润方面,仅名酒配额一项又能净赚上万元,再加上线上平台的引流和独家品类的差价等,降本增效作用十分明显。
根据官方数据,一家酒类零售店铺如果一年通过1919渠道进货价值100万元的名酒,那么采购成本会比其自己从传统渠道采购节省10万元。
因此成为1919隔壁仓库加盟商的好处是显而易见,不仅减少(至少不增加)了平台和门店的运营成本,还扩大的门店的边际效益,增加了收入。
02
实权管控当老板,确保店铺能赚钱
老板是一个店铺的灵魂,在1919隔壁仓库,这个作用显得更为明显。
不同于1919以往直管每一个门店的做法,隔壁仓库的管理方式是“谁加盟、谁管理”。没有刻板地将自己的管理强加给每一个门店,而是激活当地经营者的资源,充分调动起隔壁仓店主的积极性,使每一个店主的禀赋都能够充分发挥,尽情释放。
1919董事长杨陵江表示,“1919隔壁仓库商业模式的成功是1919与加盟商结合的成功,不是1919单纯赋能的成功。现在1919已经不当甩手掌柜了,加盟店没有老板管理就会出问题,老板管理介入深的店效益就好,这就要求加盟商必须是行业从业者,必须对行业有理解,否则又会走老路,面临挑战。”
既要放权,又不当甩手掌柜,1919是怎么做的?内蒙古1919隔壁仓库加盟商张姐透露,首先,在运营上,店铺的具体管理主要由老板自行负责,但是1919会将平台资源与店铺老板的资源相结合,共同开辟渠道。
其次,为帮助店主更好地经营,1919还会定期组织店主参加管理培训。与此同时,张姐也会自己组织手下的员工参与销售技巧的分享会,强化销售技能。
更为关键的是,与直营店不同,隔壁仓库这种“平台+老板”的方式,让张姐产生了十分强烈的归属感,“1919的直营店,我更像个投资人,而隔壁仓库的模式则让我感觉自己有话语权,每天前往门店时,心是踏实的,脚下的路也走得分外安稳。”
也正是如此,在此前的路演上杨陵江敢放言,“1919不敢说让店不亏,但如果老板管理得好,一定赚钱。”
当然,对酒商而言,效益不是吹出来的,而是消费者喝出来的。目前,1919新一轮扩张正力图为更多的个体商户带来改变,那么加入1919隔壁仓库到底能够取得怎样的成绩?让我们一起拭目以待。
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