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【上证e互动】“光子911”提问由于公司长期漠视

作者：淡定前行
2020-06-12 15:19:16
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【上证e互动】“光子911” 提问由于公司长期漠视市值管理，中小股东损失惨重，国有资产也惨遭6折。最近国企股权激励出台新政策，公司有无更好的计划，实现股东利益最大化？
公司官方回答感谢您的提问。公司自2014年至今已实施二期限制性股票计划，激励对象为公司高级管理人员、核心管理和技术骨干。激励计划帮助公司构建持续稳定的中长期激励约束机制，加快推进宝武整合融合化合的进程，增强各基地间协同效应的发挥和公司长期稳定发展。 2019年至今，公司经历了内外经营环境严峻的挑战，面对进口铁矿石价格大幅上涨、国内钢铁市场下行和下游行业需求结构性失衡等重重压力，以多基地管控模式优化完善为抓手，加大在成本削减工作上的推进力度，加速推进公司内部变革与提质增效等工作，持续提升公司竞争力，2019年全年公司利润总额达到149.9亿元，吨钢EBITDA在全球代表钢企中排名第三。司股价走势疲软，除了宏观经济和行业基本面的影响外，主要下游企业中汽车连续两年呈现负增长，今年受疫情影响仍将弱势运行，对公司业绩形成拖累。未来，公司会积极应对市场形势变化，深化内部变革，同时充分发挥股权激励的机制作用，使公司骨干员工的利益与公司在资本市场表现紧密结合，并延续一贯的较大比例分红政策，即合并归母净利润50%以上用于分红，努力回报股东对我们的任。

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