再淡定一点
拉卡拉孙陶然成败有一定规律可循
每个人都渴望成功?如何能够成功呢?
我观察那些成功和失败的案例,可以发现成败其实是有一定规律可循的,不管你是创业还是打工,不管你所在的是哪个行业,走正道、创新和死缠烂打这三个普世成立的真理,可以帮助你更好地成功。尤其是走正道和死缠烂打两条,虽然是精神层面的事情,任何人都可以做到,但的确可以极大地提高你成功的概率。
进一步观察,我们还可以发现成功者身上有很多共性。
任何借口都是没有意义的,据说乔布斯提拔副总时会让其明白一个简单道理你与保洁员的区别在哪儿?“当你是保洁员时,借口有用,而副总与保洁员的区别是,借口不再管用了!”言下之意,失败没有任何借口。
干部与群众的最大区别在于群众是执行指令的人,干部是解决问题的人。解决问题就是拿出结果,如果你不断解释理由和借口,就说明你已经失败了。如果你回答问题前不断注释铺垫,就说明你要么根本不知道答案要么没能说到做到。
注摘选自孙陶然《创业36条军规》
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答:拉卡拉的注册资金是:8亿元详情>>
答:拉卡拉的子公司有:25个,分别是:详情>>
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答:拉卡拉支付股份有限公司是国内知详情>>
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拉卡拉孙陶然成败有一定规律可循每个人都渴望成功?
拉卡拉孙陶然成败有一定规律可循
每个人都渴望成功?如何能够成功呢?
我观察那些成功和失败的案例,可以发现成败其实是有一定规律可循的,不管你是创业还是打工,不管你所在的是哪个行业,走正道、创新和死缠烂打这三个普世成立的真理,可以帮助你更好地成功。尤其是走正道和死缠烂打两条,虽然是精神层面的事情,任何人都可以做到,但的确可以极大地提高你成功的概率。
进一步观察,我们还可以发现成功者身上有很多共性。
任何借口都是没有意义的,据说乔布斯提拔副总时会让其明白一个简单道理你与保洁员的区别在哪儿?“当你是保洁员时,借口有用,而副总与保洁员的区别是,借口不再管用了!”言下之意,失败没有任何借口。
干部与群众的最大区别在于群众是执行指令的人,干部是解决问题的人。解决问题就是拿出结果,如果你不断解释理由和借口,就说明你已经失败了。如果你回答问题前不断注释铺垫,就说明你要么根本不知道答案要么没能说到做到。
注摘选自孙陶然《创业36条军规》
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