红色警戒我上课
周末没啥事就瞎扯一下。
【迪普科技(300768)、股吧】是真华三(神),现在的华三只是个壳子(形)
核心运营团队成员、研发团队几乎全部来自于华三,郑老板出走华三的时候几乎带走了华三的核心管理团队;离开华三后几乎又再造了一个新华三;迪普科技就是另起炉灶
2003年郑树生带领华为数据通产品部、企业网事业部一干人马(数量为1000人左右),与美国3COM成立了华三;结果不负众望,在郑树生及其团队的共同努力下,华为3com高速成长,市场方面取得巨大成功,市场占有率和盈利能力得到迅速提升,短短六年,华三销售额从6亿元做到了100亿元人民币,在国内市场逼平了全球老大思科,并一举收购了昔日同僚李一男的港湾公司;
随着不断的新陈代谢,这核心的1000人在惠普收购华三后大概还剩下600人左右,这600人构成了H3C的灵魂和基石,他们决定着H3C至为重要的产品研发战略和市场战略。
华三管理团队与惠普博弈失败,集体出走创办迪普科技
郑树生一起“出走”华为转入迪普科技的还有公司董事、副总经理周顺林和董事、董事会秘书兼财务负责人邹禧典,其中,周顺林1999年进入华为,邹禧典1998年进入华为,二人均是2003年创办华三时郑树生的追随者,之后又一起离开华三进入迪普科技;
迪普科技的核心运营团队几乎全部来源于华三(从华为到华三到迪普科技;或者从华为到港湾再到迪普科技),华三估计只剩个壳子了,技术公司最核心的人才资源跑了。
迪普科技股权激励覆盖很广$
与华为经营理念相同的是,迪普科技的发展成果惠及到了公司的核心团队成员,2015年9月,迪普科技分别成立了经略即远、格物致慧和闻涛岭潮三家员工持股平台,几十位公司员工在公司上市前购得了始股。
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红色警戒我上课
迪普科技就是另外一个华三?
周末没啥事就瞎扯一下。
【迪普科技(300768)、股吧】是真华三(神),现在的华三只是个壳子(形)
核心运营团队成员、研发团队几乎全部来自于华三,郑老板出走华三的时候几乎带走了华三的核心管理团队;离开华三后几乎又再造了一个新华三;迪普科技就是另起炉灶
2003年郑树生带领华为数据通产品部、企业网事业部一干人马(数量为1000人左右),与美国3COM成立了华三;结果不负众望,在郑树生及其团队的共同努力下,华为3com高速成长,市场方面取得巨大成功,市场占有率和盈利能力得到迅速提升,短短六年,华三销售额从6亿元做到了100亿元人民币,在国内市场逼平了全球老大思科,并一举收购了昔日同僚李一男的港湾公司;
随着不断的新陈代谢,这核心的1000人在惠普收购华三后大概还剩下600人左右,这600人构成了H3C的灵魂和基石,他们决定着H3C至为重要的产品研发战略和市场战略。
华三管理团队与惠普博弈失败,集体出走创办迪普科技
郑树生一起“出走”华为转入迪普科技的还有公司董事、副总经理周顺林和董事、董事会秘书兼财务负责人邹禧典,其中,周顺林1999年进入华为,邹禧典1998年进入华为,二人均是2003年创办华三时郑树生的追随者,之后又一起离开华三进入迪普科技;
迪普科技的核心运营团队几乎全部来源于华三(从华为到华三到迪普科技;或者从华为到港湾再到迪普科技),华三估计只剩个壳子了,技术公司最核心的人才资源跑了。
迪普科技股权激励覆盖很广$
与华为经营理念相同的是,迪普科技的发展成果惠及到了公司的核心团队成员,2015年9月,迪普科技分别成立了经略即远、格物致慧和闻涛岭潮三家员工持股平台,几十位公司员工在公司上市前购得了始股。
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