景伊
作为港股公司石药集团分拆子公司的A股上市平台,新诺威(300765)自2019年3月登陆A股以来就一直是市场关注的焦。3月22日晚间,新诺威交出了上市后的首份年度业绩“成绩单”,与此同时,新诺威公布2019年利润分配方案为拟10转11派1.4,这也系两市首份真正意义上的2019年年报高送转方案。不过,随后交易所“闪电”向公司下发关注函。
具体来,新诺威2019年实现营收约为12.57亿元,同比增长1.32%;同期对应实现的归属净利润约为2.73亿元,同比增长22.05%。同日晚间,新诺威披露的2020年第一季度业绩预告显示,公司预计2020年一季度实现归属净利润为盈利6491.59万元至7338.31万元,同比增长15%至30%。
新诺威主营业务为功能食品的研发、生产与销售。公司目前生产的功能食品主要为维生素类保健食品和咖啡因类食品添加剂。其中,咖啡因食品添加剂应用于功能饮料中,是百事可乐、可口可乐、红牛三大国际饮料公司的全球供应商。另外,维生素类保健食品拥有石药牌果维康维生素C含片。
在业绩上涨的同时,新诺威也在3月22日晚间公布了2019年度利润分配及资本公积金转增股本预案。新诺威董事会提议拟以截至2019年12月31日公司总股本2亿股为基数,向全体股东以每10股派发现金红利1.4元(含税),合计派发现金红利2800万元;同时,以资本公积金向全体股东每10股转增11股。北京商报经过询后发现,新诺威此番推出的利润分配方案系2019年年报首份真正意义上的高送转方案。
不过,同日晚间,深交所火速向新诺威下发了关注函。在关注函中,深交所表示,根据2019年年度报告显示,新诺威2019年度归属于上市公司股东的净利润为27319.71万元,同比增长22.05%。对此,深交所要求新诺威结合所处行业情况、公司发展现状及规划、未来发展战略等详细说明此次高比例转增股本的主要考虑及其合理性、必要性,送转比例是否与公司业绩增长幅度相匹配。
另外,深交所要求新诺威补充说明筹划此次高送转方案的具体过程,包括推出高送转方案的提议人、参与筹划人、内部审议程序、保密情况等,并核实是否存在息泄漏。推出高送转方案前三个月内接受投资者调研的详细情况;在投资者关系活动中,是否存在向特定投资者泄露未公开重大息的情形。
此外,深交所要求新诺威按照《创业板上市公司规范运作指引(2015 年修订)》第 7.3.13条的要求及时报送内幕息知情人及其近亲属买卖股票的自报告。
据了解,2018年11月,高送转新规出炉。其中,深交所发布的高送转新规规定,深交所高送转是指主板、中小板、创业板公司每10股送红股与公积金转增股本合计分别达到或者超过5股、8股、10股。不难出,作为创业板公司,新诺威此次推出的利润分配方案构成高送转。
对于构成高送转的,根据高送转新规,交易所有着严格的规定,包括将每股送转股比例与净利润或净资产增长幅度挂钩等。数据显示,2017-2019年,新诺威实现的归属上市公司股东的净利润复合增速为18.39%,2019年度实现的归属上市公司股东的净利润为2.73亿元,同比增长22.05%。
投融资专家许小恒表示,按照高送转新规,真正符合高送转要求的上市公司会具有业绩支撑。以往讲故事炒作的时代结束,业绩为王的时代开始。但对于投资者而言,则要谨慎辨别真正的高送转股票及具有潜力的高送转个股。许小恒进而指出,投资者要关注上市公司高送转的真实动机,预判上市公司高送转后业绩增长是否具有可持续性。要综合考虑公司市值账面比、净资产收益率、每股收益同比增长率、资产负债率、股本规模、股价等指标后分析高送转的合理性,警惕上市公司高送转窗口期内大股东解禁的风险。
根据新诺威披露的公告,新诺威控股股东及其一致行动人、董监高所持股份均处在限售期内,在利润分配预案公布后三个月及未来四至六个月不存在减持计划。
针对此次业绩及高送转相关问题,北京商报记者曾致电新诺威进行采访,截至发稿,对方电话未有人接听。
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景伊
打响年报高送转第一枪的新诺威闪收关注函 深交所与业绩增幅匹配?
作为港股公司石药集团分拆子公司的A股上市平台,新诺威(300765)自2019年3月登陆A股以来就一直是市场关注的焦。3月22日晚间,新诺威交出了上市后的首份年度业绩“成绩单”,与此同时,新诺威公布2019年利润分配方案为拟10转11派1.4,这也系两市首份真正意义上的2019年年报高送转方案。不过,随后交易所“闪电”向公司下发关注函。
具体来,新诺威2019年实现营收约为12.57亿元,同比增长1.32%;同期对应实现的归属净利润约为2.73亿元,同比增长22.05%。同日晚间,新诺威披露的2020年第一季度业绩预告显示,公司预计2020年一季度实现归属净利润为盈利6491.59万元至7338.31万元,同比增长15%至30%。
新诺威主营业务为功能食品的研发、生产与销售。公司目前生产的功能食品主要为维生素类保健食品和咖啡因类食品添加剂。其中,咖啡因食品添加剂应用于功能饮料中,是百事可乐、可口可乐、红牛三大国际饮料公司的全球供应商。另外,维生素类保健食品拥有石药牌果维康维生素C含片。
在业绩上涨的同时,新诺威也在3月22日晚间公布了2019年度利润分配及资本公积金转增股本预案。新诺威董事会提议拟以截至2019年12月31日公司总股本2亿股为基数,向全体股东以每10股派发现金红利1.4元(含税),合计派发现金红利2800万元;同时,以资本公积金向全体股东每10股转增11股。北京商报经过询后发现,新诺威此番推出的利润分配方案系2019年年报首份真正意义上的高送转方案。
不过,同日晚间,深交所火速向新诺威下发了关注函。在关注函中,深交所表示,根据2019年年度报告显示,新诺威2019年度归属于上市公司股东的净利润为27319.71万元,同比增长22.05%。对此,深交所要求新诺威结合所处行业情况、公司发展现状及规划、未来发展战略等详细说明此次高比例转增股本的主要考虑及其合理性、必要性,送转比例是否与公司业绩增长幅度相匹配。
另外,深交所要求新诺威补充说明筹划此次高送转方案的具体过程,包括推出高送转方案的提议人、参与筹划人、内部审议程序、保密情况等,并核实是否存在息泄漏。推出高送转方案前三个月内接受投资者调研的详细情况;在投资者关系活动中,是否存在向特定投资者泄露未公开重大息的情形。
此外,深交所要求新诺威按照《创业板上市公司规范运作指引(2015 年修订)》第 7.3.13条的要求及时报送内幕息知情人及其近亲属买卖股票的自报告。
据了解,2018年11月,高送转新规出炉。其中,深交所发布的高送转新规规定,深交所高送转是指主板、中小板、创业板公司每10股送红股与公积金转增股本合计分别达到或者超过5股、8股、10股。不难出,作为创业板公司,新诺威此次推出的利润分配方案构成高送转。
对于构成高送转的,根据高送转新规,交易所有着严格的规定,包括将每股送转股比例与净利润或净资产增长幅度挂钩等。数据显示,2017-2019年,新诺威实现的归属上市公司股东的净利润复合增速为18.39%,2019年度实现的归属上市公司股东的净利润为2.73亿元,同比增长22.05%。
投融资专家许小恒表示,按照高送转新规,真正符合高送转要求的上市公司会具有业绩支撑。以往讲故事炒作的时代结束,业绩为王的时代开始。但对于投资者而言,则要谨慎辨别真正的高送转股票及具有潜力的高送转个股。许小恒进而指出,投资者要关注上市公司高送转的真实动机,预判上市公司高送转后业绩增长是否具有可持续性。要综合考虑公司市值账面比、净资产收益率、每股收益同比增长率、资产负债率、股本规模、股价等指标后分析高送转的合理性,警惕上市公司高送转窗口期内大股东解禁的风险。
根据新诺威披露的公告,新诺威控股股东及其一致行动人、董监高所持股份均处在限售期内,在利润分配预案公布后三个月及未来四至六个月不存在减持计划。
针对此次业绩及高送转相关问题,北京商报记者曾致电新诺威进行采访,截至发稿,对方电话未有人接听。
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