小祖宗
记者 孙馨
近日,英科医疗科技股份有限公司(以下简称“英科医疗”或“公司”)发布了《2023环境、社会及管治报告》(以下简称“ESG报告”)。这是英科医疗发布的第三份ESG报告,旨在阐述英科医疗在2023年经济、环境、社会方面的制度建设与工作表现,客观地披露英科医疗在可持续发展方面的管理成效,以响应利益相关方及社会公众的期望。
ESG概念提出20年来,已成为衡量企业可持续经营能力的一项重要指标。过去的一年,英科医疗收获了许多奖项和荣誉,包括第四届ESG论坛社会责任先锋企业奖、2023年度Wind中国上市公司ESG最佳实践100强、A股医疗器械上市公司ESG TOP20第二名、第一届国新杯ESG金牛奖等。在ESG评级中,英科医疗在2023年5月的Wind ESG评级中被评为AA级,在2023年11月的MSCI ESG评级中获评BBB级。
报告期内,英科医疗在ESG各方面有着许多亮点。
ESG管治方面,英科医疗根据《董事会专门委员会工作制度》建立企业ESG治理架构,在董事会下设战略与ESG委员会,将ESG理念融入到各业务部门和核心流程的管理中;识别与英科医疗相关的ESG重要性议题22项;为全体员工(包括兼职员工)提供了包括商业道德与反贪腐在内的行为准则培训,覆盖率达100%;对所有生产基地的员工开展了5次有关网络息安全管理的培训;积极参与境内外展会共计42场,包括国内展会16场、国际展会26场。
ESG社会方面,截至2023年12月31日,英科医疗共有10939名正式员工,其中女性员工7089人、占比64.8%,女性在所有管理层(包括初级、中级和高管职位)中所占的比例为32.89%。英科医疗始终努力营造幸福和谐的职场环境,为女性员工提供完善的福利,也为女性消费者提供更多的关爱。为方便女性作为“使用者”与“陪护者”使用轮椅、助行器等康复辅具,英科医疗研发了两款从舒适度到功能性都更为贴合女性用户的产品,解决女性在使用过程中由于器械过重难以移动等困难,为广大女性使用者提供更贴心的康复体验。报告期内,公司受训员工覆盖率达100%,人均受训时长22.48小时;ISO 9001质量管理认证体系和ISO 13485医疗器械质量管理体系覆盖所有主要生产基地;研发投入超2.83亿元,完成自研自产项目8项。
ESG环境方面,英科医疗秉承“环保、健康、安全、节能、精益”的可持续发展理念,将低碳环保深度融入业务运营的每一个环节,坚定致力于维护绿色环境。单只手套碳排放量25.74克,较去年下降4.2%。光伏发电量121万千瓦时,单只手套耗水量0.236升。英科医疗将以2022年为基准年,到2030年实现碳排放水平降低25%,并力争在2050年实现自身运营的碳中和。
2023年是英科医疗的“而立之年”。过去的一年里,英科医疗作为一家全球化医疗企业,坚定支持联合国2030议程和我国的“双碳”战略目标,积极探索适合自身发展的可持续发展路径,推进对清洁能源项目的投入和替代应用,采取多种节能减排措施,将可持续发展理念植根于业务运营全流程,逐步构建企业的绿色发展动力。
英科医疗董事长刘方毅表示“在公司的‘而立之年’,我们不忘初心、勇于开拓,以市场为导向不断提升自我,持续带来更高品质的产品和服务。同时,积极承担社会责任,与我们的供应商伙伴及客户们一道致力于人类健康事业的伟大发展。”
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目前CPO概念在涨幅排行榜排名第二 新易盛、铭普光磁涨幅居前
目前覆铜板概念涨幅3.79%,胜宏科技、华正新材等股领涨
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周二IPV6概念早盘低开收出上下影中阳线
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英科医疗2023年ESG报告发布,女性关怀是亮点!
记者 孙馨
近日,英科医疗科技股份有限公司(以下简称“英科医疗”或“公司”)发布了《2023环境、社会及管治报告》(以下简称“ESG报告”)。这是英科医疗发布的第三份ESG报告,旨在阐述英科医疗在2023年经济、环境、社会方面的制度建设与工作表现,客观地披露英科医疗在可持续发展方面的管理成效,以响应利益相关方及社会公众的期望。
ESG概念提出20年来,已成为衡量企业可持续经营能力的一项重要指标。过去的一年,英科医疗收获了许多奖项和荣誉,包括第四届ESG论坛社会责任先锋企业奖、2023年度Wind中国上市公司ESG最佳实践100强、A股医疗器械上市公司ESG TOP20第二名、第一届国新杯ESG金牛奖等。在ESG评级中,英科医疗在2023年5月的Wind ESG评级中被评为AA级,在2023年11月的MSCI ESG评级中获评BBB级。
报告期内,英科医疗在ESG各方面有着许多亮点。
ESG管治方面,英科医疗根据《董事会专门委员会工作制度》建立企业ESG治理架构,在董事会下设战略与ESG委员会,将ESG理念融入到各业务部门和核心流程的管理中;识别与英科医疗相关的ESG重要性议题22项;为全体员工(包括兼职员工)提供了包括商业道德与反贪腐在内的行为准则培训,覆盖率达100%;对所有生产基地的员工开展了5次有关网络息安全管理的培训;积极参与境内外展会共计42场,包括国内展会16场、国际展会26场。
ESG社会方面,截至2023年12月31日,英科医疗共有10939名正式员工,其中女性员工7089人、占比64.8%,女性在所有管理层(包括初级、中级和高管职位)中所占的比例为32.89%。英科医疗始终努力营造幸福和谐的职场环境,为女性员工提供完善的福利,也为女性消费者提供更多的关爱。为方便女性作为“使用者”与“陪护者”使用轮椅、助行器等康复辅具,英科医疗研发了两款从舒适度到功能性都更为贴合女性用户的产品,解决女性在使用过程中由于器械过重难以移动等困难,为广大女性使用者提供更贴心的康复体验。报告期内,公司受训员工覆盖率达100%,人均受训时长22.48小时;ISO 9001质量管理认证体系和ISO 13485医疗器械质量管理体系覆盖所有主要生产基地;研发投入超2.83亿元,完成自研自产项目8项。
ESG环境方面,英科医疗秉承“环保、健康、安全、节能、精益”的可持续发展理念,将低碳环保深度融入业务运营的每一个环节,坚定致力于维护绿色环境。单只手套碳排放量25.74克,较去年下降4.2%。光伏发电量121万千瓦时,单只手套耗水量0.236升。英科医疗将以2022年为基准年,到2030年实现碳排放水平降低25%,并力争在2050年实现自身运营的碳中和。
2023年是英科医疗的“而立之年”。过去的一年里,英科医疗作为一家全球化医疗企业,坚定支持联合国2030议程和我国的“双碳”战略目标,积极探索适合自身发展的可持续发展路径,推进对清洁能源项目的投入和替代应用,采取多种节能减排措施,将可持续发展理念植根于业务运营全流程,逐步构建企业的绿色发展动力。
英科医疗董事长刘方毅表示“在公司的‘而立之年’,我们不忘初心、勇于开拓,以市场为导向不断提升自我,持续带来更高品质的产品和服务。同时,积极承担社会责任,与我们的供应商伙伴及客户们一道致力于人类健康事业的伟大发展。”
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