近两年亏损超3亿！富满微三年两次股票激励计划募资3.51亿为哪般?

《笔尖网》文/笔尖观察

11月8日，富满微电子集团股份有限公司（以下简称“富满微”）披露了2023年限制性股票激励计划草案。

据悉，富满微该激励计划拟向激励对象授予限制性股票总计1000万股，约占本激励计划草案公告时公司总股本的4.59%，本激励计划为一次性授予，无预留权益。

为何时隔一年再次推出限制性股票激励计划？

时隔一年推出两次股票激励计划 共募资3.51亿元

《笔尖网》观察发现，富满微推出2023年限制性股票激励计划，标的股票来源为向激励对象定向发行本公司A股普通股股票，募集资金2.56亿元。

据悉，富满微该激励计划授予的激励对象总人数为256人，包括公司公告本激励计划时在公司（含下属分、子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术、业务骨干，不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

同时，本激励计划授予限制性股票的授予价格为25.56元/股。限制性股票的授予价格的确定方法为不低于本激励计划草案公开披露前1个交易日公司股票交易均价的70%；激励计划有效期为限制性股票授予日起至所有限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月；本激励计划授予的限制性股票分为四个归属期，归属权益数量占授予权益总量的比例分别为25%、25%、25%、25%。

《笔尖网》观察发现，富满微本激励计划在2024年至2027年四个会计年度进行绩效考核，不过只考核营业收入或者功率器件销售额。

《笔尖网》观察发现，2021年3月，富满微推出了限制性股票激励计划，拟向激励对象定向发行本公司A股普通股股票400万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司总股本的2.54%，募集资金0.958亿元。

该次激励计划涉及的激励对象总人数为173人，本激励计划激励对象为公司任职的董事、高

级管理人员、中层管理人员及核心技术、业务骨干；限制性股票的授予价格为每股23.95元，

2021年至2024年四个会计年度进行绩效考核，具体考核富满微净利润和营业收入增速。

《笔尖网》观察发现，富满微2021年限制性股票激励计划考核要求有点高。其中，第一个归属期以2020年净利润为基础，2021年的净利润增长率不低于80%，以2020年营业收入为基础，2021年的营业收入增长率不低于30%；第二个归属期、第三个归属期和第四个归属期以上个年度净利润为基础上净利润增长率不低于30%，或上个年度营业收入为基础上营业收入增长率不低于30%。

近两年业绩连降 合计亏损超3亿元

《笔尖网》注意到，2022年和2023年前三季度，富满微由于受到行业上游产品价格上涨和下游需要低迷业绩持续下滑，归母净利润在持续扩大。

2022年，富满微实现营业收入7.71亿元，同比下降43.7%；归属于上市公司股东的净利润-1.73亿元，同比转亏；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-2.07亿元，同比转亏。

财报显示，富满微主要产品原材料成本上升以及因销售价格下调引起的存货跌价减值损失大幅增加等诸多因素影响，该公司主营业务收入及盈利所得较上年同期出现大幅度下降。

据了解，富满微主营业务为高性能模拟及数模混合集成电路的设计研发、封装、测试和销售，属于集成电路行业。其中，该公司由于受产品销售价格下跌影响，计提存货跌价准备增加；

资产减值达到-1.35亿元，占利润总额比例56.3%。

《笔尖网》还注意到，富满微由于晶圆等原材料采购成本上升，产品毛利率大幅下滑，集成电路毛利率下滑34.42个百分点。

2023年前三季度，富满微实现营收约5.23亿元，同比减少13.33%；归属于上市公司股东的净利润亏损约1.35亿元，同比转亏；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-1.61亿元，同比转亏。