无名小卒
美联新材打响第一枪
今年的高送转,来的比以前要晚一些。
上周末,12月15日,两市的第一份高送转公司出台。
美联新材发布2019年度利润分配及资本公积金转增股本预案公告称,公司控股股东、实际控制人、董事长黄伟汕提议向全体股东每10股转增6股、送红股3股及派发现金股利0.75元(含税)。
受该消息影响,美联新材已连续三涨停。
高送转的条件
历史数据显示,首家披露高送转预案的上市公司,股价一般会有良好的表现。
比如,去年11月14日正元智慧披露两市首家年报高送转预案,拟每10股派现1.50元并转增9股。预案发布后,公司股价接连收获4个涨停板。
再往前,2017年的凯普生物,收获了3个涨停;2016年的永和智控,收4个涨停。
去年,两个交易所出台高送转新规,上市公司高送转大减。
根据有关规定,上交所和深交所对高送转的认定条件,共同条件是“公司送红股或以盈余公积金、资本公积金转增股份”,但上交所的提出的是“10送5以上”,深交所则是“每10股分别达到或者超过主板5股、中小板8股、创业板10股”。
深交所方面的要求
(1)、最近两年同期净利润持续增长,且每股送转股比例不得高于上市公司最近两年同期净利润的复合增长率。
(2)、报告期内实施再融资、并购重组等导致净资产有较大变化的,每股送转比例不得高于上市公司报告期末净资产较之于期初净资产的增长率。
(3)最近两年净利润持续增长且最近3年每股收益均不低于1元,上市公司认为确有必要提出高送转方案的,应当充分披露高送转方案的主要考虑及其合理性,且其送转股后每股收益不得低于0.5元(仅适用于依据年度财务报表进行高送转)。
综合来,高送转的难度是很大的,例如每股送转股比例不得高于上市公司最近两年同期净利润的复合增长率。
那意味着假设上市公司10送10,它的前两年符合增长率不得低于100%,也就意味着今年业绩要比前年多300%以上。
这难度是很大的。
这需要改变思维,那就是,寻找打擦边球的公司。按照交易所规定,中小板高送转标准是10送8,创业板高送转标准是10送10。
那么,可以寻找中小板里,可以10送7的公司,创业板里,可以10送9的公司。
比如美联新材,它在创业板上市,10送9,不属于高送转,不需要满足财务这些要求。
不是高送转,却达到了高送转的要求,这就是美联新材三涨停的秘诀。
一份超思维的高送转潜力股名单
美联新材之外,还有哪些公司是高送转潜力股?
外界筛选高送转的标准,非常不专业。
例如,外界通常筛选标准
(1)2017、2018和2019年(根据前三季数据调整)每股收益均大于1元;(2)每股资本公积大于1元;
这是受思维惯势的影响,比如,交易所要求,最近两年净利润持续增长且最近3年每股收益均不低于1元。送转股后每股收益不得低于0.5元。
按外界的标准,根本不可能选出今年的第一只高送转公司美联新材。
美联新材每股公积金不到1元。
美联新材的每股收益大大低于1元,更不可能送转后每股收益高于0.5元。
再次强调,美联新财就是剑走偏锋,走的擦边球模式。
作为创业板公司,10送10才是高送转标准,它10送9,就不属于高转转,不需要遵守那些严苛的标准。
筛选这类公司的思维,要跳出固有规则之外,高送转只是表面,公司行为的背后,却是动机。
美联新财是2017年1月26日上市的,下个月就是满三年,大股东解禁在即,大股东可以选择合法兑现收益,限售股不再是纸上富贵。
这对于它来说,是一个巨大的动机。
通过高送转,增加市场知名度,增加股份流动性,是一个不错的机会,合理又合法。
同理,其他准备高送转的上市公司,动机还可能有以前增持被套、增发被套、员工持股被套,这都是可以理解的动机。
因此,我的这份超思维的高送转潜力股名单,标准有以下几个
1、2016年底或2017年上半年上市,那么,到明年分配,正好是大股东解禁,足够的动机。
2、动机还可能有增持套、增发套、员工持股套。
3、不能是亏损股,不能被处罚,过去2年,利润复合增速20%以上。否则,即使不是高送转,交易所那里也难以解释。
4、每股净资产大于2元、每股资本公积金0.5以上,加上盈余公积,当年利润,可以维持较高的送股。不能是分干吃净。
5、总市值100亿以下,这种纯题材,大盘股意义不大。
6、选择创业板和中小板的公司。主板走擦边球10送4,意义不大。
我用这个模型,在交易软件,执行量化选股,剔除3个老公司后,选出31家公司。
可以到,美联新财就在选股结果中,这个数据设计,是科学的。
这个名单中的31家公司,就是我筛选的高送转潜力股名单。
这只是一个初步的名单,你还可以根据一些标准,在这个名单,自己进一步细化,如大股东被套、股权激励、融资计划,选出更有潜力的公司。
最后我强调,本,只是和大家交流投资思路,市场上已有的思维,并不科学。
股市说到底只有少数人可获利,不要采取主流思维,而要逆向思考。
【操作回顾】
11月27日分享的【603005 晶方科技】目前收益 95%,接近翻倍
12月9日分享的【300379 东方通】目前收益 44%
12月6日分享的【300088 长科技】目前收益 34%
12月13日分享的【002897 意华股份】今天涨停炸板,收益也有 18%
雅贤准备布局一只年底高送转潜力股,预期三板以上,因平台出于对投资者的保护,限制公开披露,因为知道的人多了,就会引起资金分歧,庄家弃股砸盘。想获取的朋友,屏幕顶部作者头像,雅贤的组合
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答:【美联新材(300586) 今日主力详情>>
答:美联新材的子公司有:10个,分别是详情>>
目前CPO概念在涨幅排行榜排名第二 新易盛、铭普光磁涨幅居前
目前覆铜板概念涨幅3.79%,胜宏科技、华正新材等股领涨
通用航空概念走势活跃大幅上涨4.18%,新晨科技、宗申动力等多股涨停
周二IPV6概念早盘低开收出上下影中阳线
无名小卒
一份超思维的高送转潜力股名单(建议收藏)
美联新材打响第一枪
今年的高送转,来的比以前要晚一些。
上周末,12月15日,两市的第一份高送转公司出台。
美联新材发布2019年度利润分配及资本公积金转增股本预案公告称,公司控股股东、实际控制人、董事长黄伟汕提议向全体股东每10股转增6股、送红股3股及派发现金股利0.75元(含税)。
受该消息影响,美联新材已连续三涨停。
高送转的条件
历史数据显示,首家披露高送转预案的上市公司,股价一般会有良好的表现。
比如,去年11月14日正元智慧披露两市首家年报高送转预案,拟每10股派现1.50元并转增9股。预案发布后,公司股价接连收获4个涨停板。
再往前,2017年的凯普生物,收获了3个涨停;2016年的永和智控,收4个涨停。
去年,两个交易所出台高送转新规,上市公司高送转大减。
根据有关规定,上交所和深交所对高送转的认定条件,共同条件是“公司送红股或以盈余公积金、资本公积金转增股份”,但上交所的提出的是“10送5以上”,深交所则是“每10股分别达到或者超过主板5股、中小板8股、创业板10股”。
深交所方面的要求
(1)、最近两年同期净利润持续增长,且每股送转股比例不得高于上市公司最近两年同期净利润的复合增长率。
(2)、报告期内实施再融资、并购重组等导致净资产有较大变化的,每股送转比例不得高于上市公司报告期末净资产较之于期初净资产的增长率。
(3)最近两年净利润持续增长且最近3年每股收益均不低于1元,上市公司认为确有必要提出高送转方案的,应当充分披露高送转方案的主要考虑及其合理性,且其送转股后每股收益不得低于0.5元(仅适用于依据年度财务报表进行高送转)。
综合来,高送转的难度是很大的,例如每股送转股比例不得高于上市公司最近两年同期净利润的复合增长率。
那意味着假设上市公司10送10,它的前两年符合增长率不得低于100%,也就意味着今年业绩要比前年多300%以上。
这难度是很大的。
这需要改变思维,那就是,寻找打擦边球的公司。按照交易所规定,中小板高送转标准是10送8,创业板高送转标准是10送10。
那么,可以寻找中小板里,可以10送7的公司,创业板里,可以10送9的公司。
比如美联新材,它在创业板上市,10送9,不属于高送转,不需要满足财务这些要求。
不是高送转,却达到了高送转的要求,这就是美联新材三涨停的秘诀。
一份超思维的高送转潜力股名单
美联新材之外,还有哪些公司是高送转潜力股?
外界筛选高送转的标准,非常不专业。
例如,外界通常筛选标准
(1)2017、2018和2019年(根据前三季数据调整)每股收益均大于1元;(2)每股资本公积大于1元;
这是受思维惯势的影响,比如,交易所要求,最近两年净利润持续增长且最近3年每股收益均不低于1元。送转股后每股收益不得低于0.5元。
按外界的标准,根本不可能选出今年的第一只高送转公司美联新材。
美联新材每股公积金不到1元。
美联新材的每股收益大大低于1元,更不可能送转后每股收益高于0.5元。
再次强调,美联新财就是剑走偏锋,走的擦边球模式。
作为创业板公司,10送10才是高送转标准,它10送9,就不属于高转转,不需要遵守那些严苛的标准。
筛选这类公司的思维,要跳出固有规则之外,高送转只是表面,公司行为的背后,却是动机。
美联新财是2017年1月26日上市的,下个月就是满三年,大股东解禁在即,大股东可以选择合法兑现收益,限售股不再是纸上富贵。
这对于它来说,是一个巨大的动机。
通过高送转,增加市场知名度,增加股份流动性,是一个不错的机会,合理又合法。
同理,其他准备高送转的上市公司,动机还可能有以前增持被套、增发被套、员工持股被套,这都是可以理解的动机。
因此,我的这份超思维的高送转潜力股名单,标准有以下几个
1、2016年底或2017年上半年上市,那么,到明年分配,正好是大股东解禁,足够的动机。
2、动机还可能有增持套、增发套、员工持股套。
3、不能是亏损股,不能被处罚,过去2年,利润复合增速20%以上。否则,即使不是高送转,交易所那里也难以解释。
4、每股净资产大于2元、每股资本公积金0.5以上,加上盈余公积,当年利润,可以维持较高的送股。不能是分干吃净。
5、总市值100亿以下,这种纯题材,大盘股意义不大。
6、选择创业板和中小板的公司。主板走擦边球10送4,意义不大。
我用这个模型,在交易软件,执行量化选股,剔除3个老公司后,选出31家公司。
可以到,美联新财就在选股结果中,这个数据设计,是科学的。
这个名单中的31家公司,就是我筛选的高送转潜力股名单。
这只是一个初步的名单,你还可以根据一些标准,在这个名单,自己进一步细化,如大股东被套、股权激励、融资计划,选出更有潜力的公司。
最后我强调,本,只是和大家交流投资思路,市场上已有的思维,并不科学。
股市说到底只有少数人可获利,不要采取主流思维,而要逆向思考。
【操作回顾】
11月27日分享的【603005 晶方科技】目前收益 95%,接近翻倍
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12月6日分享的【300088 长科技】目前收益 34%
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雅贤准备布局一只年底高送转潜力股,预期三板以上,因平台出于对投资者的保护,限制公开披露,因为知道的人多了,就会引起资金分歧,庄家弃股砸盘。想获取的朋友,屏幕顶部作者头像,雅贤的组合
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