包车接送、返岗补贴、引才奖励……甬企“卯”足干劲冲刺“开门红”

新年新气象，新年新发展。

春节假期结束，如意股份、激智科技、乐歌股份、永新光学、申洲国际……宁波众多企业纷纷开工复产，全力以赴赶制订单、抢市场，生产线上一片忙碌的景象，他们正以昂扬的姿态奋战新春“开门红”。

铆足干劲赶订单

1月28日，在响彻云霄的鞭炮和锣鼓声中，宁波如意股份有限公司迎来“开门日”，所有生产线全部开动，工人们有条不紊地忙碌着。

“公司本地员工多，1月28日到岗率达91%，开工后需要加紧赶制一些急单与新产品订单。”

如意股份董事长储江马不停蹄地安排生产的同时，还紧锣密鼓布局老产品的创新。

“今天下午讨论的一个创新点若能实现，一年能节省数百万元。”

1月29日，储江又组织了一场讨论会，主要讨论组装新的智能化流水线，希望能最大程度提高生产效率，实现环节简、系统优、用人少、成本低的集约高效生产。

如意股份开工当日锣鼓喧天。

同样喜庆的热闹场面，也在激智科技、永新光学、奥克斯、乐歌股份等多家甬企总部和生产基地上演。

1月28日一早，乐歌股份董事长项乐宏擂响了开工的大鼓，放烟花、发红包，开启公司新一年的征程。

乐歌股份举行开工仪式。

在乐歌股份自动化激光焊接车间，机器人手臂正在有条不紊地工作。随着新一年订单的下达，工厂经过春节短暂休整，重新恢复往日的繁忙。开工当天，该公司姜山、滨海制造基地已有近7成员工到岗，初十前将全部到岗。

新年充满新期待

1月29日，永新光学也迎来新春首个工作日。8时，公司为每位到岗的员工发放新年红包。

“我们永新人对新年充满了期待和干劲！”

永新光学董事会秘书奚静鹏戴着喜庆的红围巾，在公司门口迎接同事并致以新春祝福。

“永新共有员工超900人，开工首日出勤率已超92%。”奚静鹏说，作为一家制造业企业，永新光学重视员工的稳定性，为春节前后在岗的员工予以“真金白银”的激励，并对非宁波籍员工实施返乡补贴。

如今的永新光学，正不断拓展业务版图。

据公司销售总监陈建军0介绍——

目前，永新光学锚定“2+2”布局，即光学显微镜、条码机器视觉镜头、车载激光雷达、医疗光学四大方向，而2023正是这些方向的关键落地之年。

“我们希望在这些领域孜孜不倦，持续突破，实现明显提升。”

2023年，永新光学还有一个重要任务，就是抢抓新厂区的建设。去年，永新光学医疗光学设备及精密光学元组件生产基地建设项目正式奠基，预计2025年建成投产。这个总建筑面积约7.5万平方米的项目，将承载永新光学深耕“激光雷达”和“医疗光学”的梦想。

包车接送返岗补贴暖人心

1月29日上午，位于北仑区甬江路的申洲集团门口十分繁忙，一辆辆从全国各地接送员工返岗的大巴陆续到来，员工们提着大包小包行李纷纷下车，准备返岗上班。

从大年初六（1月27日）开始，申洲集团派出193辆大巴，跨越大半个中国接送员工返岗。最早一批员工已于1月28日晚抵甬。

“预计1月29日接送大巴可以全部抵达公司。”申洲集团人力资源相关负责人介绍，此次接送的返岗员工有近1万人。而员工自驾返岗的越来越多，公司为此对相关员工推出了返岗补贴。

奥克斯举行开工仪式。

和往年一样，今年奥克斯空调姜山厂区也调集了10多辆大巴，赴各地接员工返岗，最远的是2300多公里外的昆明。返岗包车最早1月26日中午启程，这几天400多名员工就会陆续到岗。

“今年，我们为员工准备了稳岗补助，这笔钱会连发3个月，每人每月可以领到三四百元不等，最高1000元。

1月29日正式上班之后，还有‘开工抽奖’，准备了电视、空调、平板电脑、洗衣机等一堆重磅奖品。”

奥克斯空调相关负责人说，公司业绩在逆势中取得很大进步，而这一切离不开每个岗位上的普通员工。

“除了感谢，新的一年，我们将用看得见的诚意让大伙继续加油、安心工作。”

以真“薪”换诚心！为了招引人才、留住人才，宁波企业都不惜代价。激智科技、赛尔富等一批企业都为准时到岗的一线人员报销了春节往返的路费。为让产线加足马力，激智科技还推出产线引才奖励，最高可获得1500元的“伯乐奖”。

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文字严瑾 王婧 黎莉 陈善君

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