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天风证券股份有限公司刘章明,孙海洋近期对传智教育进行研究并发布了研究报告《学员参培意愿提升,员工持股激发长期经营活力》,本报告对传智教育给出买入评级,当前股价为15.63元。
传智教育(003032) 22Q3归母净利预计0.65-0.80亿元,同增74%~114% 公司22Q3归母净利润为6500-8000万元,同增73.6%-113.7%;22Q1-3归母净利1.55-1.70亿元,同增143.8%-167.4%;其中Q1-Q3增速分别为193.77%、248.6%、73.6%-113.7%。 22Q3扣非归母净利为5500-7000万元,同增75.1%-122.9%;22Q1-3扣非归母净利1.25-1.40亿元,同增180.8%-214.5%;其中Q1-Q3分别扭亏、同增239.3%、75.1%-122.9%。 公司净利润增长主要系1)疫情整体日益向好,学员参与培训意愿逐渐恢复,就业班人数增长;2)新一轮产业升级与科技创新的大进程下,各行业数字化转型升级需要大量数字化人才参与,市场需求进一步扩大;3)公司不断深耕教研,课程深化改革成效显著,学员就业率与就业薪资均保持高水准,公司口碑持续提升。 发布员工持股计划,建立长期薪酬激励 公司发布员工持股计划,本次授予价格为7.385元/股,股份总数合计不超过365.87万股,占公司当前股本0.91%,其中预留份额为20万股。本次计划参与人数共95人,其中包括副总裁、财务总监、董秘共4名高级管理人员,存续期较长,有利于完善公司激励体系,绑定核心骨干长期利益,充分调动积极性。 本次持股计划存续期为120个月,在满17个月、29个月、41个月时分别解锁30%、30%、40%,三个解锁期对应目标值(非唯一考核标准)为2023-25年净利润分别达1.85、2.15(+16.2%)、2.5(+16.3%)亿元。公司预计22-26年摊销费用分别为254.98、1223.92、770.94、386.20、65.90万元,合计2701.95万元。 学员参培意愿逐步恢复,良好品牌形象及就业口碑吸引生源 一方面,各行业数字化转型浪潮下,大量传统行业及岗位亟需数字化赋能,产生大量人才缺口,在就业压力高企背景下,学员参培意愿逐步提升;另一方面,公司持续进行研发投入,提供个性化服务方案有效提升培训效果与消费者满意度,凭借优质课程内容、讲师、服务质量,以及口碑、高校合作、网络等营销方式,树立品牌形象与行业口碑,吸引更多学员报名。 更新盈利预测,维持买入评级 公司为国内领先的高精尖数字化人才培养的高新技术企业,是以就业为导向的职业教育机构。我们更新盈利预测,综合考虑公司此前线下受疫情影响,以及今年以来客户量逐步恢复、就业班报名人数持续增长,预计公司2022-24年收入分别为8.1、9.7、11.7亿元(22-23前值分别为10.6、13.8亿元),归母利润分别为1.6、2.0、2.4亿元(22-23前值分别为1.7、2.2亿元),EPS分别为0.40、0.49、0.60元/股(22-23前值分别为0.41、0.55元/股),对应PE分别为39.9、32.4、26.5倍。 风险提示市场对数字化人才需求下降;行业竞争加剧;疫情反复等风险;业绩预告为初步核算结果,具体数据以三季报公告为准。
证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算,国海证券姚蕾研究员团队对该股研究较为深入,近三年预测准确度均值为56.93%,其预测2022年度归属净利润为盈利1.25亿,根据现价换算的预测PE为50.42。
最新盈利预测明细如下
该股最近90天内共有8家机构给出评级,买入评级6家,增持评级2家;过去90天内机构目标均价为18.0。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,传智教育(003032)行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性一般。财务相对健康,须关注的财务指标包括应收账款/利润率近3年增幅。该股好公司指标2.5星,好价格指标2星,综合指标2星。(指标仅供参考,指标范围0 ~ 5星,最高5星)
以上内容由证券之星根据公开息整理,与本站立场无关。证券之星力求但不保证该息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等,如存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。
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答:传智教育公司 2024-03-31 财务报详情>>
答:传智教育的概念股是:华为、华为详情>>
答:(1)行业发展潜力大 受下游行详情>>
目前CPO概念在涨幅排行榜排名第二 新易盛、铭普光磁涨幅居前
目前覆铜板概念涨幅3.79%,胜宏科技、华正新材等股领涨
通用航空概念走势活跃大幅上涨4.18%,新晨科技、宗申动力等多股涨停
周二IPV6概念早盘低开收出上下影中阳线
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天风证券给予传智教育买入评级
天风证券股份有限公司刘章明,孙海洋近期对传智教育进行研究并发布了研究报告《学员参培意愿提升,员工持股激发长期经营活力》,本报告对传智教育给出买入评级,当前股价为15.63元。
传智教育(003032) 22Q3归母净利预计0.65-0.80亿元,同增74%~114% 公司22Q3归母净利润为6500-8000万元,同增73.6%-113.7%;22Q1-3归母净利1.55-1.70亿元,同增143.8%-167.4%;其中Q1-Q3增速分别为193.77%、248.6%、73.6%-113.7%。 22Q3扣非归母净利为5500-7000万元,同增75.1%-122.9%;22Q1-3扣非归母净利1.25-1.40亿元,同增180.8%-214.5%;其中Q1-Q3分别扭亏、同增239.3%、75.1%-122.9%。 公司净利润增长主要系1)疫情整体日益向好,学员参与培训意愿逐渐恢复,就业班人数增长;2)新一轮产业升级与科技创新的大进程下,各行业数字化转型升级需要大量数字化人才参与,市场需求进一步扩大;3)公司不断深耕教研,课程深化改革成效显著,学员就业率与就业薪资均保持高水准,公司口碑持续提升。 发布员工持股计划,建立长期薪酬激励 公司发布员工持股计划,本次授予价格为7.385元/股,股份总数合计不超过365.87万股,占公司当前股本0.91%,其中预留份额为20万股。本次计划参与人数共95人,其中包括副总裁、财务总监、董秘共4名高级管理人员,存续期较长,有利于完善公司激励体系,绑定核心骨干长期利益,充分调动积极性。 本次持股计划存续期为120个月,在满17个月、29个月、41个月时分别解锁30%、30%、40%,三个解锁期对应目标值(非唯一考核标准)为2023-25年净利润分别达1.85、2.15(+16.2%)、2.5(+16.3%)亿元。公司预计22-26年摊销费用分别为254.98、1223.92、770.94、386.20、65.90万元,合计2701.95万元。 学员参培意愿逐步恢复,良好品牌形象及就业口碑吸引生源 一方面,各行业数字化转型浪潮下,大量传统行业及岗位亟需数字化赋能,产生大量人才缺口,在就业压力高企背景下,学员参培意愿逐步提升;另一方面,公司持续进行研发投入,提供个性化服务方案有效提升培训效果与消费者满意度,凭借优质课程内容、讲师、服务质量,以及口碑、高校合作、网络等营销方式,树立品牌形象与行业口碑,吸引更多学员报名。 更新盈利预测,维持买入评级 公司为国内领先的高精尖数字化人才培养的高新技术企业,是以就业为导向的职业教育机构。我们更新盈利预测,综合考虑公司此前线下受疫情影响,以及今年以来客户量逐步恢复、就业班报名人数持续增长,预计公司2022-24年收入分别为8.1、9.7、11.7亿元(22-23前值分别为10.6、13.8亿元),归母利润分别为1.6、2.0、2.4亿元(22-23前值分别为1.7、2.2亿元),EPS分别为0.40、0.49、0.60元/股(22-23前值分别为0.41、0.55元/股),对应PE分别为39.9、32.4、26.5倍。 风险提示市场对数字化人才需求下降;行业竞争加剧;疫情反复等风险;业绩预告为初步核算结果,具体数据以三季报公告为准。
证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算,国海证券姚蕾研究员团队对该股研究较为深入,近三年预测准确度均值为56.93%,其预测2022年度归属净利润为盈利1.25亿,根据现价换算的预测PE为50.42。
最新盈利预测明细如下
该股最近90天内共有8家机构给出评级,买入评级6家,增持评级2家;过去90天内机构目标均价为18.0。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,传智教育(003032)行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性一般。财务相对健康,须关注的财务指标包括应收账款/利润率近3年增幅。该股好公司指标2.5星,好价格指标2星,综合指标2星。(指标仅供参考,指标范围0 ~ 5星,最高5星)
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