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森麒麟激励计划出炉覆盖16%员工 考核指标为营收三年翻一番

  • 作者:夜落星河Jeremy
  • 2022-03-17 17:29:28
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挖贝网 3月18日消息,森麒麟(002984)发布《2022 年股票期权激励计划》,拟向466名员工授予1999.30 万份股票期权,约占总股本的3.08%。授予价格为草案公告前 20 个交易日的公司股票交易均价的75%。考核指标为营收三年翻一番。

据介绍,森麒麟计划拟向激励对象授予的股票期权数量为2,068.70 万份,占总股本的 3.18%,其中,首次授予股票期权数量为 1,999.30 万份,约占股本的3.08%,预留权益 69.40 万份。

授予价格方面,为激励计划草案公告前 20 个交易日的公司股票交易均价的 75%,即每股 32.41 元的75%,为每股 24.31 元。

授予对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、子公司主要管理人员及核心技术(业务)人员,首次授予的激励对象总人数为 466人。挖贝研究院资料显示,截止到2021年12月31日,该公司共有2,698名员工,此次激励对象占员工总数的16%左右。

其中,董事、董事会秘书金胜勇35万股,董事、财务总监许华山35万股, 副总经理常慧敏45万股,副总经理范全江25万股,副总经理姚志广28万股,副总经理姜飞30万股。

考核指标设置方面,营收是唯一考核指标,要想拿到全部激励,未来三年营收要翻一番。不过,森麒麟设计了阶梯式兑现方案。具体如下图


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