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摩登大道 :关于公司控股股东向公司员工发出增持公司股票倡议的公告
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告日期2018-12-19
证券代码002656 证券简称 摩登大道 告编号2018-137
摩登大道 时尚集团股份有限公司
关于公司控股股东向公司员工发出
增持公司股票倡议的公告
本公司及董事会全体成员保证息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
摩登大道 时尚集团股份有限公司（以下简称“ 摩登大道 ”、“公司”）于近日收到公司控股股东广州瑞丰集团股份有限公司（以下简称“瑞丰集团”）提交的《关于鼓励内部员工增持公司股票的倡议书》(以下简称“倡议书”)。具体内容如下
鉴于 摩登大道 良好的基本面，以及对 摩登大道 管理团队与 摩登大道 未来持续良好发展的心， 摩登大道 股票投资价值已经凸显；为坚定维护全体股东利益及资本市场稳定，促进公司持续、稳定、健康发展，积极传递股市正能量，在此瑞丰集团倡议 摩登大道 及其全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票（股票简称 摩登大道 ；股票代码002656）。
瑞丰集团郑重承诺
在2018年12月24日至12月28日期间， 摩登大道 及其全资子公司、控股子公司的全体员工使用自有资金（不能使用融资融券或者结构化、配资等）通过二级市场竞价净买入 摩登大道 股票且连续持有12个月以上的。若前述员工因在倡议购买期间买入公司股票全部卖出时实际产生收益低于8%的，承诺收益差额部分由瑞丰集团予以补偿；上述股票超额收益则归员工个人所有。
若员工净买入 摩登大道 股票连续持有时间不足12个月即发生减持行为的，则瑞丰集团不给予任何补偿。
一、瑞丰集团倡议员工增持公司股票的具体实施细则
（一）增持主体和承诺主体
增持人 摩登大道 及其全资子公司、控股子公司的全体员工
承诺人广州瑞丰集团股份有限公司
（二）因增持而产生亏损及未达到承诺收益的定义
在2018年12月24日至12月28日期间（以下简称“增持期间”），拟购买员工使用自有资金通过二级市场竞价净买入 摩登大道 股票，且连续持有12个月以上，若员工因在倡议购买期间买入公司股票全部卖出时实际产生收益低于8%的，承诺收益差额部分由瑞丰集团予以补偿。上述股票超额收益则归员工个人所有。
若员工净买入 摩登大道 股票连续持有时间不足12个月即发生减持行为的，则瑞丰集团不给予任何补偿。
（三）股票登记事项
为便于有效安排补偿事项，公司员工应在增持期限结束后三个工作日内，向公司证券部申报买入及持有或出售的股票具体息（含书面证明材料）。如公司员工未在规定时间内主动申报登记导致遗漏补偿的或未按照《实施细则》执行的，将不予以补偿。
（四）补偿金额计算公式
满12个月后，倡议人向拟购买员工之补偿金额=倡议购买期间净买入数量*（增持期间净买入股票均价*108%－满12个月后全部卖出股票均价）
注买入/卖出股票均价=[（分时成交的量*成交价）]/总成交股数，补偿金额为正数则涉及补偿。本次增持股票完成后，公司如有派息、送股、资本公积金转增股本等除权、除息事项，增持股票价格将按照中国证监会及深交所的相关规则作相应调整。
（五）补偿方式及资金来源
补偿方式为瑞丰集团以现金补偿，资金来源为自有资金。
（六）补偿的限额
补偿款不设上限。
（七）补偿的时
如满足补偿条件，瑞丰集团将在被倡议人满足补偿条件的股票完全卖出完毕后两个月内予以补偿。如公司发生重大事项停牌等事宜影响计算交易亏损的时间，则相关日期顺延。
（八）补偿的可行性
此次倡议增持范围为 摩登大道 及其全资子公司、控股子公司的全体员工，增持期间较短且需连续持有公司股票12个月以上，整体增持金额可控，同时瑞丰集团具备相应履约能力，相关补偿具备可行性。
二、员工购买股票的资金来源及购买股票的表决权归属
司员工本次增持公司股票资金来源为员工自有资金。员工在倡议增持期间购买股票以员工自愿为则，购买的股票所有权和表决权归购买员工所有。员工可以根据市场情况自由卖出其所增持的股票，不受瑞丰集团的影响和控制。
三、相关增持行为的会计处理方式
根据《企业会计准则第11号——股份支付》及相关《讲解》，“股份支付”是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。“股份支付”具有以下特征
（一）“股份支付”是企业与职工或其他方之间发生的交易。只有发生在企业与其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易，才可能符合股份支付准则对股份支付的定义；
（二）“股份支付”以获取……
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