今年涨幅均超50%！来这15只山东&34;牛股&34;有啥共同

经济导报记者 时超

今年A股市场虽然整体表现承压，但是仍然不乏表现优异的个股出现。

经济导报记者通过Wind资讯统计发现，截至14日收盘，年内股价涨幅超过50%的鲁股已经达到15只(除去本月刚上市的【金现代(300830)、股吧】)，其中涨幅最高的未名医药(002581)已经达到了275.41%，即上涨近3倍。

如果只通过披露的财报指标观察，很难出这些牛股有什么共性，但若考虑到行业、市值、机构调研、管理层持股等综合因素，则能出一些特征或趋势，供投资者参考借鉴。

医药板块牛股最多 3只鲁股涨幅超200%

从行业，15只鲁股“牛股”分布较为集中，其中医药生物板块占比最大，未名医药、英科医疗(300677)、道恩股份(002838)这3家与医药或医疗器械制造相关的公司，年内股价涨幅分别达到275.41%、238.22%、200.09%，以绝对的优势位列前3位。同时，【沃华医药(002107)、股吧】(002107)、山东药玻(600529)两只医药股的涨幅也都超过了60%。

在投资界人士来，医药板块表现与今年的新冠肺炎疫情有关，上述几只鲁股中除了未名医药外，一季度业绩均出现了明显的增长。如英科医疗今年一季度实现归属于上市公司股东的净利润1.29亿元，相比去年同期大增281.72%，公司表示报告期内国内外一次性防护手套需求激增，产品售价有一定增长，对公司业绩产生了积极影响。

而未名医药虽然一季度归母净利润亏损了6282.07万元，比去年同期1292.67万元的亏损额进一步放大，但被市场视为生物疫苗概念股的它近期涨幅颇猛，仅4月公司股价就上涨了66.72%，本月以来股价又上涨了42.38%。

除了医药板块外，鲁股中的设备制造板块也出现了不少“牛股”。如从事高低压设备制造的【汉缆股份(002498)、股吧】(002498)，今年股价涨幅达到了89.70%。触发这只股票上涨的因，与“新基建”板块中的特高压概念升温有较大关系。公司在回复投资者提问时也表示，其为国家特高压建设的主力供应商之一，国内重特高压项目公司全部参与，且多次中标提供相关产品和服务。

另外，息技术等科技含量较高的板块也成为“牛股”的集中地，今年涨幅达到51.42%的浪潮息(000977)、涨幅达53.96%的中孚息(300659)均来自于此。

在券商分析人士来，上市公司能否处在热事件、宏观政策的“风口”，对于股价表现会有明显的影响。就如一度跌至3元/股以下的【双塔食品(002481)、股吧】(002481)，在新颖、火爆的“人造肉”概念下，去年股价上涨了183.57%，今年又涨了80.98%。

多为中小市值个股 业绩表现起到支撑作用

经济导报记者也注意到，上述15只鲁股的业绩表现虽与股价涨跌并无密切关系，但是其支撑性不容忽视。

比如，这些鲁股中，去年实现归母净利润同比增长的为11家，今年一季度实现净利润上涨的同样为11家，占比均超过7成。

同时，这些公司中只有两家公司出现去年和一季度净利润同时下降的情况，分析人士指出两只个股股价大幅上涨的因，应与重组预期有关。

与业绩相比，15只鲁股在市值上表现更有共性，多在百亿元之下，即属于中小盘的个股。如今年涨幅排名前3位的未名医药、英科医疗、【道恩股份(002838)、股吧】，今年初起步时的市值均不足百亿元，排名第四位、第五位的汉缆股份和双塔食品也只是略超百亿元。

另外，今年涨幅71.39%的康跃科技、涨61.29%的汇金通(603577)，年初市值均不足30亿元；年内股价上涨55.47%的恒通股份(603223)，年初市值更是不足20亿元。

机构押中近半数个股 社保基金持有5只

值得关注的是，市场投资者认为机构更容易押中大牛股，从上述15只鲁股，确实如此。

来自Wind资讯的统计显示，15只山东“牛股”中，截至今年一季度末机构持股比例超过50%的达到7家，占比接近一半，另外还有3只个股的机构持股比例在40%至50%之间。

QFII、社保等长线资金也出现在上述部分“牛股”十大流通股东名单中。如QFII机构今年一季度就现身汉缆股份、山东药玻、中孚息、家家悦(603708)4家公司；社保基金持股数量更多，分别布局了浪潮息、家家悦、中孚息、国恩股份、山东药玻5家公司。

不过，从个股涨幅表现，上述被QFII、社保基金持有的个股中，今年涨幅最高的就是汉缆股份的89%，其余个股涨幅均在30%至60%之间。而今年上涨超过200%的鲁股前3强，均未有这些机构现身，同时涨幅最高的未名医药机构持股比例只有不到1%。

另外，从机构调研情况，上述个股也是参差不齐，既有机构频繁“光顾”的双塔食品等，也有券商研报都少见的汇金通。

由此，受访市场投资界人士表示，机构在选股方面表现得更稳定，虽不易抓住大牛股，但是对中长期增长确定性的个股判断较准，值得投资者参考借鉴。