人谷2018
王军强调,改革首先要解放和发展生产力,一是要建立促进发展的机制;二是要改革考核制度;三是要大力进行改革试;四是要加强干部人才队伍建设;五是要加强内部资源的协作,实现优势互补。创新首先要在关键核心技术上下大功夫,尽锐出解决卡脖子问题;二要改善科技创新体制,发挥好南京研究院的作用;三要解决制约公司发展的技术瓶颈问题;四要落实好科技合作项目;五要重视科技人才队伍建设。
王军要求,2020年是十三五规划的收官之年,在完成年度经营目标的同时,要重做好五个方面的工作一是要编制好“十四五”发展规划,为公司未来五年的发展指引方向;二是要积极推进产业发展,做好专题研究;三是要积极拓展电池材料、三元前驱体等战略性新兴产业,为公司转型升级奠定基础;四是要做好前瞻性项目研究,为公司可持续发展积蓄力量;五是要加强基础管理;六是要抓好节前安全环保工作;七是要结合巡视整改,抓好落实。各部门、各单位要以本次研讨会为契机,对会上提出的意见、建议要制定落实计划,体现到2020年的工作安排中,以实际行动为实现公司经营目标和战略目标落地做出贡献。
研讨会期间,与会人员集体参观了中钢集团南京新材料研究院和 中钢天源 高端永磁铁氧体生产线;会议还邀请国家知识产权运营公共服务平台董事会秘书董伟燕就国家新材料产业知识产权运营中心建设架构及商业模式等相关情况作了专题介绍
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人谷2018
中钢天源2020年工作
王军强调,改革首先要解放和发展生产力,一是要建立促进发展的机制;二是要改革考核制度;三是要大力进行改革试;四是要加强干部人才队伍建设;五是要加强内部资源的协作,实现优势互补。创新首先要在关键核心技术上下大功夫,尽锐出解决卡脖子问题;二要改善科技创新体制,发挥好南京研究院的作用;三要解决制约公司发展的技术瓶颈问题;四要落实好科技合作项目;五要重视科技人才队伍建设。
王军要求,2020年是十三五规划的收官之年,在完成年度经营目标的同时,要重做好五个方面的工作一是要编制好“十四五”发展规划,为公司未来五年的发展指引方向;二是要积极推进产业发展,做好专题研究;三是要积极拓展电池材料、三元前驱体等战略性新兴产业,为公司转型升级奠定基础;四是要做好前瞻性项目研究,为公司可持续发展积蓄力量;五是要加强基础管理;六是要抓好节前安全环保工作;七是要结合巡视整改,抓好落实。各部门、各单位要以本次研讨会为契机,对会上提出的意见、建议要制定落实计划,体现到2020年的工作安排中,以实际行动为实现公司经营目标和战略目标落地做出贡献。
研讨会期间,与会人员集体参观了中钢集团南京新材料研究院和 中钢天源 高端永磁铁氧体生产线;会议还邀请国家知识产权运营公共服务平台董事会秘书董伟燕就国家新材料产业知识产权运营中心建设架构及商业模式等相关情况作了专题介绍
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