注册返回主站

info678516”提问

作者：x锦衣夜行
2021-06-02 23:19:10
分享：

info678516” 提问2020年9月到2021年5月，我走访多家苏宁易购和家乐福超市涉及长沙，昆明，上海等地。发现家乐福或者苏宁易购门店员工太多，工作懒散，比如家乐福员工在上班期间躲在角落玩手机不卖货，或者旷工。苏宁易购柜台找不到工作人员等，员工销售能力很低，服务意识欠缺。希望公司过降低销售人员数量，减少资本开支。雇佣经验丰富的店长，加强管理。
公司官方回答您好，公司对员工建立了全面的考勤、培训、绩效考核等制度，注重人效管理，除了到店销售，公司还在强化员工互联网销售的培训和考核激励，设立基于企业经营绩效、按劳分配的激励体制，建立长效的员工、企业、股东利益共享机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，实现公司长远、健康的发展。公司会持续加强员工的基础管理，提高其工作能力和服务意识。也欢迎大家监督，有任何问题均可反馈至stock.com。谢谢！

温馨提醒：用户在赢家聊吧发表的所有资料、言论等仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议。本文中出现任何联系方式与本站无关，谨防个人信息，财产资金安全。