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董小姐气度不凡，亏损200亿不慌张，再招5000人储备人才

因为疫情的影响，许多企业都在二月停摆，而格力也不例外。格力在二月、三月空调销售几乎为零，仅二月就亏了200亿元的大背景下，大幅度招聘5000名新员工！在目前企业运作如此艰难的情况下，许多企业为了存活，纷纷选择了裁员来度过难关，而格力则反其道而行，选择扩招的背后，则有着更深层次的因。

董明珠认为，制造型的企业必须要靠自主创新才能保持优势，而自主创新就一定要有人才，而人才企业必须要自己培养，这个培养甚至要用十年八年才能完成。但是人才的培养要有延续性，如果三年不招大学生，可能就断层了，所以这个付出也是必须要做的。

同样，在被问及是否会将业务重心转移至线上时，董明珠也表示，董明珠坚持线下渠道，并不是因为不接受新鲜事物，也不是觉得线上前景不好，而是为了保障格力线下业务的员工就业，不愿意让格力五六十万线下门店的销售人员失业。

在疫情期间，格力不光在位保就业做出努力，还研发了自己的口罩生产线，满足自身需求的同时，也面向社会公开销售，价格也非常公道。格力在疫情当下，为许多企业树立了榜样，希望格力能够挺过这次的难关，迎来再次飞跃。

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