5月21日丨天健集团公布,公司2019年度股东大会审议通过的2019年度利润分配方案为:公司2019年度权益分派方案为:以公司现有总股本约18.69亿股为基数,向全体股东每10股派3.8元人民币现金(含税)。
此次权益分派股权登记日为2020年5月28日,除权除息日为2020年5月29日。
5月11日丨天健集团公布,公司子公司深圳市天健坪山建设工程有限公司(“天健坪山公司”)拟以人民币2850万元收购江苏苏商建设集团有限公司(“苏商集团”)所持有的深圳苏商建设工程有限公司(“深圳苏商”)100%股权。此次收购价格以评估值为基础,以双方正式签署的《股权转让合同书》为准。
深圳苏商建设工程有限公司经营范围:建筑工程、装饰工程、土石方工程、水利工程、桥梁工程、管道工程、环保工程、城市及道路照明工程、河湖整治工程、体育场地设施工程、消防设施工程、防水防腐保温工程、建筑智能化工程、建筑幕墙工程的设计、施工;机电设备安装,水电安装;市政工程、园林绿化工程、地基与基础工程、公路工程的总承包;管道检测。
通过此次收购将进一步夯实天健集团城市建设板块基础,天健坪山公司作为天健集团城市建设业务板块的核心子公司,将增加天健坪山公司及天健集团建筑资质储备,增强公司经营风险防控力,对公司发展产生积极影响。
21:38天健集团4月13日晚披露年报,2019年实现营业收入146.65亿元,同比增长43.64%;净利润12.36亿元,同比增长58.17%。基本每股收益0.60元。公司拟每10股派发现金红利3. 详情
4月13日丨天健集团公布,公司第八届董事会第三十三次会议召开,审议通过了《关于公司发行中期票据的议案》,公司董事会同意在银行间市场发行期限不超过3年,发行额度预计不超过40亿元的中期票据。该议案需提请公司2019年度股东大会审议。
募集资金主要用于满足企业日常流动资金需求及到期银行贷款的置换。
4月13日丨天健集团发布骨干员工长效激励约束方案,为贯彻落实建设先行示范区和国资国企综合改革方案精神,落实“上市公司+”战略,进一步深化市场改革,完善市场化激励机制,更好地构建员工与企业利益、命运共同体,推动公司实现战略转型、升级,实现更高质量、跨越式发展,天健集团拟针对2016年1月1日后招调(升任)的集团领导及中层管理干部等骨干员工实施激励约束方案。
激励公司在做好短期经营业绩的同时,谋划战略发展,实现激励收入与公司业绩高度挂钩。
参加本期激励约束方案的员工为2016年1月1日后招调或升任为集团领导、中层管理干部等骨干员工,共16人。
公司员工参与本激励约束方案的资金来源为其合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式,公司不存在向员工提供财务资助或为其贷款提供担保的情况。
本激励约束方案筹集资金上限为1000万份,以“份”作为认购单位,每份份额的初始认购价格为人民币1.00元。
本激励约束方案提交集团董事会审议、股东大会审议通过后6个月内,通过员工持股平台从二级市场完成天健集团股票的购买。
员工持股平台由公司自行管理,公司注册证券账号成立员工持股平台。参加对象将资金转入指定账号,持股平台由授权人从二级市场购买天健集团股票,并锁定24个月。
4月13日丨天健集团公布,2020年4月10日,公司第八届董事会第三十二次会议审议通过了《关于公司发行超短期融资券的议案》,注册金额不超过50亿元;单期发行不超过25亿元,较小的发行金额更利于利率控制;募集资金用途主要用于置换到期银行借款。
4月13日丨天健集团发布2019年年度报告,实现营业收入146.65亿元,同比增长43.64%;归属于上市公司股东的净利润12.36亿元,同比增长58.17%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润11.82亿元,同比增长50.54%;基本每股收益0.6042元,拟每10股派发现金红利3.8元(含税)。
公司坚持“以城市建设与城市服务为主体,以投资及新型业务为两翼”的发展战略,以构建大建工、大管养、大棚改“三大平台”为长期努力方向,以做强规模、做优利润、做大市值“三件大事”为总纲,扎实推进各项工作,着力抓重点、补短板、强基础、塑品牌。报告期内公司实现了营业收入、新签合同额、利润规模的大幅增长,企业综合实力与行业地位进一步提升。
报告期内,公司实现城市建设板块营业收入97.19亿元,同比增长44.31%;综合开发板块销售收入65.61亿元,同比增长49.93%;城市服务板块营业收入10.27亿元,同比减少24.5%。
公司持续推进城市建设、综合开发、城市服务三个业务板块的协同发展,主要经济指标较上年实现增长,企业盈利能力显著提升,总体毛利率23.39%,成本费用利润率13.97%,同比分别提升了1.74和2.01个百分点。营业收入规模比2017年翻一番,利润总额再创历史新高,在深圳市国有建筑类企业中的核心地位更加稳固。
报告期内,公司拓展施工项目82项,金额155.79亿元;养护项目21项,金额8.64亿元;代建项目23个,投资额约50亿元。新增土地拓展3项,计容建筑面积总额为18.39万㎡。新增物业服务管理面积314万㎡,新增长租公寓服务面积3.4万㎡。
公司地产项目大部分位于一线城市,项目储备优质,长短周期项目搭配合理。报告期内,公司在建、在售未结转及储备等各类项目计容总建筑面积累计超过345万㎡。在建项目13个,计容建筑面积总额206.13万㎡;主要在售项目11个,计容建筑面积总额173.84万㎡,累计结转建筑面积66.49万㎡,未结转建筑面积93.57万㎡。实现认购金额103.2亿元,同比增长73.4%;签约金额89.3亿元,同比增长54.6%;回款金额93.7亿元,同比增长77.4%;储备项目4个,土地面积总额15.01万㎡,报告期内新增东莞万江、苏州吴江、深圳前海自贸区储备项目3个,土地面积总额5.97万㎡,计容建筑面积总额18.39万㎡。深圳天健天骄南苑、广州天健云山府、长沙天健城三期公寓、南宁天健城二期实现开盘;深圳天骄南苑、长沙天健城三期、南宁天健城一期项目实现入伙。南宁天健城二期项目,通过重新优化施工组织,调整推售楼栋顺序,比计划提前两个月开盘。长沙天健城三期成功引进华住酒店,促进公寓产品的销售。积极推动盘活存量资产开发,深圳罗湖区金翠项目完成城市更新计划立项,深圳龙华区狮头岭工业区处于立项审批阶段,深圳龙华区华富工业区明确立项主体。
报告期内,公司承担了深圳市的公路、桥梁、隧道的日常养护与运营管理业务。承接养护道路2958条,桥梁874座,里程2109.4公里;设施维护道路4977条,里程4583公里;隧道管养单洞34个,总长41.7公里。公司加快城市基础设施一体化、智慧化管养平台开发与应用,提升道路管养水平与品质,将试点项目打造为精品养护示范点,推动城市管养与服务资源整合,通过对信息化系统研究和运用,提高公司的行业竞争力。
报告期内,罗湖“二线插花地”棚户区改造项目的布心及木棉岭两大建设片区的地灾边坡治理、基坑支护及土石方工程和主体工程施工紧张有序。完成8个基坑移交,15个地块的基坑建设全部按要求实现开工,地质灾害治理完成总工程量的73%;基坑及土石方完成总工程量的80%;主体工程完成总工程量的7%。报告期内,公司积极拓展棚户区改造项目,跟踪29个棚改、旧改及前期谈签服务项目。天健棚改深耕深圳,影响力持续提升,业已服务罗湖区、宝安区、盐田区、福田区、龙岗区、南山区、坪山区、龙华区等八个行政区政府。
报告期内,公司商业运营综合实力大幅提升,客户品牌知名度显著提高,商业运营业务收入创新高,项目平均出租率84.7%,租金收缴率99.8%。公司商业团队以市场化能力建设为抓手,持续强化招商团队的市场竞争能力和商业资源开发整合能力,积极改造、运营天然居商业项目,提升商业运营服务能力。在老旧工业园区实施了停车场重新规划调整和升级改造工作,在各园区、写字楼等物业资产中设置了快递柜、广告位、通信基站,提升经济效益。公司持续提升客户服务质量,形成了“服务针对性强,服务效率高、服务评价体系完整”的服务特色。公司整合策划、投资等方面资源,持续提高商业策划能力,完成如东“三河六岸”PPP项目、南宁地产领航大厦、深圳天健创智新天地、油松工业园等数十个项目的招商运营服务方案及商业策划工作。
报告期内,物业服务管理面积逾2300万㎡,新增314万㎡,业务覆盖全国23个城市,管理费收缴率96.09%,客户满意率95.7%。打造“亲蜜家”横岗天然慧谷项目。打造覓悦服务、天玘服务、蜜生活、蜜乐康等“蜜服务”品牌体系。蜜生活社区服务平台包括物业基础服务、社区增值服务、社区云平台三大板块,平台覆盖45个在管项目,注册总人数56290人,平台交易总额3325万元。天健物业荣获“2019物业服务企业品牌价值50强”、“2019特色物业服务品牌企业-城市更新专业保障服务”、业主满意度深圳指数(抽样单位)“领先30”,“2018年度深圳市物业服务企业综合实力五十强”排名第13位,“2019物业服务企业综合实力500强”排名第45位。
4月13日丨天健集团公布,预计2020年第一季度归属于上市公司股东的净利润9亿元-10.8亿元,同比增长1310.81%-1592.97%。
报告期业绩增加主要原因是地产天健天骄项目结转收入增加、利润增加。
答:2023-07-13详情>>
答: 在大力推动基础设施建设的...详情>>
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