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芯朋微-688508-2022年收入同比减少4%,业绩考核目标彰显未来心

  • 作者:股色股香88
  • 2023-03-18 10:53:16
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2022年收入同比减少4%,四季度收入环比增长。公司2022年营收为7.20亿元(YoY -4.46%),归母净利润为0.90亿元(YoY -55.36%),扣非归母净利润0.58亿元(YoY -61.82%)。其中4Q22营收1.92亿(YoY -12%, QoQ 26%),归母净利润1098万元(YoY -85%, QoQ -47%),扣非归母净利润-17.54万元。从盈利能力来看,2022年毛利率下降1.8pct至41.15%,其中4Q22毛利率为40.27%(YoY -3.2pct,QoQ -1.2pct);全年研发费用增长43.53%至1.89亿元,研发费率提高8.8pct至26.28%,管理费率提高2.3pct至5.76%,销售费率提高0.9pct至2.31%,净利率下降14.4pct至12.35%。

  白电和工控类芯片收入全年增长,标准电源类芯片收入同比减少。2022年家电类芯片因适配于白电的AC-DC和Gate Driver市占率大幅提升,收入3.74亿(YoY +8.28%),占比52%,毛利率42.21%(-3.8pct);工控功率类芯片因电力电子和电机产品客户覆盖率提升,收入1.49亿(YoY +26.76%),占比21%,毛利率54.64%(-0.4pct);标准电源类芯片受手机市场需求周期性波动影响,收入1.74亿(YoY -32.74%),占比24%,毛利率29.78%(-4.4pct)。

  有效产品型号超过1500个,积极布局新能源车市场。公司主要产品包括PMIC、AC-DC、DC-DC、Gate Driver及配套功率器件,有效产品型号超过1500个。新能源车是公司继家电、标准电源、工业之后积极布局的领域,目前已完成车规ISO 26262功能安全体系认证,同时有多款产品通过AEC-Q100可靠性认证,车规级高压DC-DC、Gate Driver正在客户送样测试中。

  发布员工持股计划和股票激励计划,2023-2025年收入目标年增速均超过30%。公司发布员工持股计划,参加员工总数不超过40人,2023-2025年收入目标分别不低于10/13/17亿元,预计股份支付费用分别为632.92万元、759.50万元、364.25万元。同时,公司发布2023年股票激励计划,首次激励对象为12人55,2023-2025年数字电源产品收入分别不低于1000/5000/8000万元,预计股份支付费用分别为460.62万元、379.93万元、183.35万元。

  投资建议业绩考核目标彰显心,维持“买入”评级

  我们预计公司2023-2025年归母净利润1.66/2.44/3.34亿元549,同比增速+85/+46/+37%;EPS为1.47/2.15/2.95元,对应2023年3月16日股价的PE分别为52/35/26x。公司家电和标准电源业务逐步复苏,同时工业汽车产品提供新增长点20w,维持“买入”评级。

  风险提示新产品研发不及预期;客户验证不及预期;需求不及预期。


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