发完年终奖就走人？30多家上市公司高管离职，一董秘任职仅半年

作者| 深水财经社 李肖

每年春节过后，企业开工前几天总会迎来离职潮，上市公司也不例外。

2月8日，江苏多家上市公司的董秘递交了辞职，均为个人原因。其中，有的董秘身兼要职突然闪退，也有的是任职刚过半年，因公司控制权转换而“被迫”离场。

不光是董秘，多位财务总监、董事和独董也在虎年开工后选择了辞职，很多时候，年后离职者的个人原因中往往另有“隐情”。

三位董秘同一天辞职

2月8日下午，无锡上市公司捷电气（603416）、张家港上市公司银河电子（002519）和南京上市公司莱绅通灵（603900）不约而同地发布关于董事会秘书辞职的公告。

根据公告，捷电气董秘陈世恒因个人职业规划辞去董秘、副总经理职务，辞职后仅担任公司董事。

公开资料显示，陈世恒出生于1983年，今年39岁，硕士学历。2012年6月起就职于捷电气，属于“开国元老”级的高管，捷电气后于2016年12月21日在上交所主板上市。

2022年是公司进入资本市场的第6个年头，也是陈世恒在公司效力的第10年。

不过，根据高管薪酬表显示，陈世恒未持有上市公司股票，2020年年薪为35万，相比之下同为副总经理的邹骏宇和过志强同年薪酬为100万和80万元，此外二人还拥有高额公司股权。

陈世恒是否因为薪酬过低而选择离开我们不得而知，但就数据来看，35万的年薪在A股4700余家上市公司中排名第3302位，排名十分靠后。

相比之下，银河电子董事会秘书吴雁的待遇就更具竞争力，2020年年薪86万，与公司一众高管不相上下，而兼任公司副总裁的她此次同样因个人原因选择辞职并不再担任其他职务，今年52岁的她或许考虑的是“退休后的生活”。

比起前两者，莱绅通灵董秘杨清的辞职就显得一目了然，因为她上任之初就处在公司内斗风暴中心。

出生于1982年2月的杨清，历任苏果超市有限公司内审督察中心综合分部副执行总监、2016年8月入职莱绅通灵。

2021年5月14日，莱绅通灵前任董事长沈东军在董事会上推选杨清任职董秘，虽然最终成功当选，但这一提案受到了当时董事、如今的新董事长马峻的反对，理由为公司现有多名符合董秘任职资格的员工，且证券经验丰富。而杨清却刚刚取得董秘资格证书不足一个月，毫无实操经验。

如今随着沈东军大势已去，马峻上位后即刻进行大扫除，杨清此时的出局并不让人意外。

虎年上市公司离职潮比往年更快

除了董秘之外，2月8日，南通上市公司江山股份（600389）公告称，收到独董徐晓东、副总经理兼财务总监叶洪林提交的书面辞职申请。

徐晓东辞职原因是担任独董已满六年，而叶洪林则因个人原因，辞去公司副总经理兼财务总监职务，辞职后不再担任公司任何职务。

其实每年新年开工之后，几乎各行各业都会面临一波员工离职，一般企业员工的跳槽的理由千奇百怪，上市公司会体面一些，尤其是涉及到需要公告提示的高管变动，常常概括为“个人原因”。

虽然工作类型不同，待遇不同，任职年限也不同，但总结下来，如马云所说的，不管是普通企业还是上市公司，员工离职就两个原因一个是钱没给到位，另外一个是受委屈了。

截至目前，年后开工才第2天，仅江苏地区就有6家上市公司的7位高管递交辞职报告，这股离职潮比往年来的要更快一些。

而放眼全A股，在短短两天时间里，已有超30家上市公司发布了高管离职公告。

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