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条条干货!濮阳高层次人才认定和支持办法出台

  • 作者:天地逆旅
  • 2019-05-23 10:24:50
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  大河财立方消息高层次人才如何认定?将享受到哪些政策红利?

  近日,濮阳市人才工作领导小组制定印发了《濮阳市高层次人才认定和支持办法》及子女就学、人才公寓等配套措施,对高层次人才认定范围、认定程序、日常管理、政策待遇等进行了详细解释。

| 实施高层次人才分类认定:人才划分为A、B、C、D四类

  按照《濮阳市高层次人才认定和支持办法》规定,濮阳市高层次人才认定范围为在濮工作、来濮自主创业,濮阳市全职或柔性引进,具有较高学术造诣、较大社会影响力、较强创新创业能力,符合《濮阳市引进培养高层次人才(团队)创新创业若干规定(试行)》(濮发〔2015〕23号)A、B、C、D类标准的优秀人才。经认定的高层次人才,将在创新创业、贷融资、子女入学、住房、税收等方面享受相关政策优惠。

  《办法》明确提出,对于认定的高层次人才实行任期制,任期为5年。期满继续在濮工作的,由单位对其进行任期考察,合格的可继续申报。在上一个任期内已享受的一次性奖励补贴不再重复享受,其他支持政策及待遇继续享受。

| 真金白银吸引人才:工作满十年有望获赠免租住房

  人才来濮阳发展,将获得哪些政策扶持?记者梳理该件发现,在相关扶持政策方面,濮阳出台了一系列高含金量的举措,可谓是“诚意满满”。

  《办法》明确指出,经认定的高层次人才按“就高从优不重复”的则,享受相应支持政策和待遇。

  在创新创业财政扶持方面,办法指出,对来濮阳市创办高新技术企业,且其项目具有自主知识产权或技术成果达到国内外先进水平或填补国内空白,具有较高科技含量、良好市场潜力和产业化条件的,由受益财政给予创业启动资金30万元~150万元;对从事符合濮阳市重发展领域的科研与技术开发项目,并由高层次人才控股或拥有不低于30%股权的企业,由受益财政给予30万元~50万元的科技开发启动资金

  在创业贷融资扶持方面,充分利用产业投资基金、企业过桥还贷资金、企业助保金贷款、企业贷风险补偿资金等融资扶持资金,对引进培育人才项目优先提供金融支持。同时,根据创业项目进展,对符合条件的,优先提供或使用最高400万元的创业担保贷款,并按规定给予担保及贴息资助。对获风险投资的人才创业企业,可给予不超过投资额50%、最高500万元的政策性创业担保贷款。

  在税收优惠方面,高层次人才领办的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。符合税法规定的,一个纳税年度内,企业技术转让所得不超过500万元的部分免征企业所得税,超过500万元的部分减半征收企业所得税。对引进到濮阳市工作的各类人才,取得符合国家规定的津贴、补贴、奖金及其他规定费用免征个人所得税。

  在奖励补贴方面,对新全职引进的A类人才,发放安家补贴和工作补贴实行一人一策、特事特办制度。新全职引进的B类人才,给予40万元安家费,提供不低于20万元的科研启动经费,每年给予1万元岗位津贴、5000元差旅费。新全职引进且认定为急需紧缺的C、D类人才,给予不低于15万元安家费,提供5万元~10万元的科研启动经费,给予一次性综合补助2万元。所需资金按照引进高层次人才企事业单位的隶属关系,由受益财政和用人单位各承担50%。

  在子女入学和配偶就业方面,办法指出,高层次人才子女入学、转学优先安排;申请入读幼儿园的,按照相对就近则安排入公办幼儿园或普惠性民办幼儿园;申请入读小学、初中的,按照本人意愿,优先安排公办学校;在外市就读中小学的高层次人才子女,申请转学到濮阳市的,在学位许可的情况下,按照本人意愿协调安排相应公办学校就读,并办理转学手续。其配偶有工作意向,符合就业条件的,由相关部门负责协调安排工作,或通过市场化运作、政府购买服务等方式帮助解决就业。

  在安居保障方面,新全职引进的A类人才给予最高300平方米的免租住房,在濮工作满10年且贡献突出的无偿获赠免租住房,其他高层次人才优先安排入住人才公寓。鼓励支持高校、医院、科研院所和企业利用自有用地建设人才周转公寓,为高层次人才提供安居保障;高层次人才本人及其配偶、子女、父母等直系亲属可在本人经常居住地选择落户等。


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