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挖贝网 4月7日消息,天域生态2022 年股票期权激励计划草案出炉,总授予股份占总股本5.17%,授予价格高于目前股价。
据介绍,本次激励计划拟授予的股票期权数量 1500万份,占总股本5.17%。其中首次授予 1200万份,占总股份的 4.14%。预留 300万份,占总股份的1.03%。
激励对象共有107人,其中4名为高管。联席总裁曾学周100万股、董事李松20万股、财务总监孙卫东20万股、董秘孟卓伟20万股。
天域生态称,为进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员及中层管理人员的积极性,有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,确保公司发展战略和经营目标的实现,使各方共同关注公司的长远发展。
从授予价格看,本次激励是否能达到激励效果还需要时间检验。据介绍,此次行权价格为9.57元/份。截止到4月7日上午10:50时,该公司股价为9.15元/股。此次授予价格制定依据是草案公布前20个交易日股票交易均价。
业绩考核方面,只要符合营收、净利润一个达标即可。
第一个行权期2022年净利润不低于0.5亿元;或2022年营业收入不低于8亿元。第二个行权期2022年、2023年两年累计净利润不低于2亿元;或2022年、2023年两年累计营业收入不低于20亿元。第三个行权期2022年、2023年、2024年三年累计净利润不低于4.5亿元;或2022年、2023年、2024年三年累计营业收入不低于38亿元。
简单看数据,可能会觉得考核标准不高,但考虑到该公司2021年亏损1.5亿元至2.2亿元的业绩,要兑现激励,全体员工还需要撸起袖子加油干。
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天域生态激励计划出炉总授予股份占股本的5.17% 授予价格高于目前股价
挖贝网 4月7日消息,天域生态2022 年股票期权激励计划草案出炉,总授予股份占总股本5.17%,授予价格高于目前股价。
据介绍,本次激励计划拟授予的股票期权数量 1500万份,占总股本5.17%。其中首次授予 1200万份,占总股份的 4.14%。预留 300万份,占总股份的1.03%。
激励对象共有107人,其中4名为高管。联席总裁曾学周100万股、董事李松20万股、财务总监孙卫东20万股、董秘孟卓伟20万股。
天域生态称,为进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员及中层管理人员的积极性,有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,确保公司发展战略和经营目标的实现,使各方共同关注公司的长远发展。
从授予价格看,本次激励是否能达到激励效果还需要时间检验。据介绍,此次行权价格为9.57元/份。截止到4月7日上午10:50时,该公司股价为9.15元/股。此次授予价格制定依据是草案公布前20个交易日股票交易均价。
业绩考核方面,只要符合营收、净利润一个达标即可。
第一个行权期2022年净利润不低于0.5亿元;或2022年营业收入不低于8亿元。第二个行权期2022年、2023年两年累计净利润不低于2亿元;或2022年、2023年两年累计营业收入不低于20亿元。第三个行权期2022年、2023年、2024年三年累计净利润不低于4.5亿元;或2022年、2023年、2024年三年累计营业收入不低于38亿元。
简单看数据,可能会觉得考核标准不高,但考虑到该公司2021年亏损1.5亿元至2.2亿元的业绩,要兑现激励,全体员工还需要撸起袖子加油干。
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