8月31日丨恒通股份公布,2021年8月31日,公司与南山集团于山东省龙口市签署了《关于山东裕龙港务有限公司之股权转让协议》,公司以人民币8000.00万元的交易对价收购南山集团持有的裕龙港务100%股权。
此次交易完成后,公司的业务布局得以拓展,盈利能力和抗风险能力进一步增强,有利于公司的长期发展。公司目前运输业务主要以公路运输为主,缺少水运等业务布局,裕龙港务主营港口运输业务。
通过此次股权收购,公司可以将业务拓展至港口运输领域,发展“港口+公路”联运业务模式,完善业务布局,对公司发展具有重要的战略意义。凭借区位优势,裕龙港务可以为周边区域企业提供港口运输服务,填补当地港口运力缺口,具备良好的盈利能力。因此,通过此次交易,可以进一步提升公司核心竞争力和盈利能力,增强公司的抗风险能力和可持续发展能力。
7月15日丨恒通股份披露半年度业绩预增公告,公司预计2021年1-6月实现归属于上市公司股东的净利润7,180万元到8,616万元,较上年同期,将增加4,641万元到6,077万元,同比增长183%至239%。
据悉,预计2021年1-6月归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润4,940万元到6,037万元,较上年同期,将增加2,650万元到3,737万元,同比增加115%至163%。
本期业绩预增的主要原因:
1、LNG延续上年末高行情价格,公司因时而变,整合现有资源,紧抓市场红利窗口期,拓宽采购渠道、扩大销售半径、优化运营线路,降低生产成本,提升资源配置效率,实现了LNG销售利润的大幅增长,成为公司利润增长主要原因。
2、公司的物流运输业务完善货源结构,开发烟台域外客户、提升车辆运转效率,营业收入和净利润实现双增长;公司无车承运平台一点科技有限公司扭亏为盈利,为公司提供新的利润增长点。
7月6日丨恒通股份拟推2021年员工持股计划,本员工持股计划设立时的资金总额不超过2420万元,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。
据悉,公司控股股东南山集团拟向员工提供借款,借款部分为除员工自有及自筹资金以外所需剩余资金,借款期限为员工持股计划的存续期。另外,为提高员工参与本次员工持股计划的积极性,公司控股股东南山集团为本次参与员工持股计划的员工提供保本及预期收益保障。
本次员工持股计划的参加对象范围为董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、公司及子公司骨干员工,参加公司本计划的员工总人数不超过70人,具体按实际缴款情况确定。
本次员工持股计划主要通过二级市场购买(包括集中竞价交易及大宗交易等方式)以及法律法规许可的其他方式取得并持有恒通物流股份有限公司的股票。
该员工持股计划完成后,公司全部有效的员工持股计划所持有的公司股票总数量不超过公司股本总额的10%,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。
本次员工持股计划由公司自行管理。员工持股计划管理委员会是员工持股计划的日常管理机构,员工持股计划管理委员会成员通过持有人会议选举产生,代表本员工持股计划行使股东权利,并对本员工持股计划进行日常管理,切实维护员工持股计划持有人的合法权益。
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答:恒通股份的子公司有:15个,分别...详情>>
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