高校教授走红鲁股“独董圈”：单家最高年薪26万多 一人占满5家公司名额

◆经济导报记者  韩祖亦

    1032亿元的净利润总额——A股山东板块在2018年完成了由“百亿级”向“千亿级”的历史性跨越。与2015年全年439.25亿元的净利润总额相比，山东板块在3年间实现了高达134.51%的净利润增速，令市场欢欣鼓舞。

    不过，对于广大投资者而言，年报中披露的分红方案，才是当下实打实地能分享到喜悦的方式。

    据经济导报记者统计，在199家上市鲁企中，149家共拿出了359.33亿元的“真金白银”，向投资者发“红包”。谁是“最慷慨”的？谁即便盈利也未分红？这又是为何呢？

多赚多发

    从2018年盈利榜单上，万华化学(600309)以106.10亿元的净利润位列榜首。潍柴动力(000338)、兖州煤业(600188)以及“压轴”披露年报的青岛海尔(600690)分别实现净利润86.58亿元、79.09亿元、74.40亿元，均超越50亿元大关。

    加之青岛港(601298)、鲁西化工(000830)、华鲁恒升(600426)、山东高速(600350)、晨鸣纸业(000488)、青农商行(002958)、太阳纸业(002078)、山东钢铁(600022)、东阿阿胶(0007423)、青岛银行(002948)等多达20家净利润在10亿元以上的上市鲁企，上述24家上市鲁企共计在2018年实现了高达744.77亿元的净利润总额，从而为山东板块利润迈入“千亿级”，奠定了坚实基础。

    实现可观利润后，投资者是否有现金“大红包”拿呢？对此，149家上市鲁企做出了肯定回答。

    “盈利王”万华化学当然是最大方的，拟使用可供股东分配的利润向全体股东每10股派发20元现金红利(含税)。步长制药(603858)保持一贯“慷慨”风格，拟向全体股东每10股分配现金红利16.14元(含税)。

    此外，东阿阿胶拟向全体股东每10股派发现金10元(含税)，九阳股份(002242)每10股派发现金红利8元(含税)，东港股份(002117)每10股派发现金红利7元(含税)，阳谷华泰(300121)、鲁阳节能(002088)的6.5元，正海生物(300653)、海容冷链(603187)、渤海轮渡(603167)、石大胜华(603026)、张裕A(000869)的6元，均颇为抢眼。

    所谓“多赚多发”，从分配利润总额上，盈利额居前的上市鲁企，同样也是“红包”最大的。

    万华化学共计分配利润总额高达62.79亿元。兖州煤业、青岛港、青岛海尔、潍柴动力的“红包”亦均超过20亿元，分别达26.52亿元、24.65亿元、22.35亿元和22.21亿元。步长制药与山东高速则分别为14.05亿元、10.63亿元，同样可观。

    从分布上，派发“红包”金额在1亿至10亿元之间的多达45家上市鲁企。

为何不分红

    经济导报记者统计发现，共计拟派发359.33亿元现金“红包”的这149家上市鲁企，在2018年实现了高达1028.26亿元的净利润，与山东板块1032亿元的净利润总额相差无几。

    这也从侧面说明，盈利与否，是上市鲁企决定当年是否派发现金“红包”的关键性因素，但并非决定性因素。

    那么，为何不乏在2018年实现盈利的上市鲁企，却选择不分红呢？

    经济导报记者注意到，历史“欠账”不菲，或为其中重要因。

    2018年实现归属于母公司净利润达21.07亿元的山东钢铁(600022)，在年报中表示，公司2018年度年初未分配利润-18.14亿元，年末未分配利润为2.93亿元，未达到《公司章程》规定的现金分红条件。“经公司董事会研究决定，2018年度不进行利润分配，不进行公积金转增股本。”

    新能泰山(000720)虽然在2018年实现了10.73亿元的可观净利润，但弥补以前年度亏损10.09亿，分离移交“三供一业”相关资产冲减未分配利润357.57万元，合并可供分配利润6022.45万元。且母公司2018年实现净利润6.06亿元，弥补以前年度亏损 10.07亿元，母公司可供分配利润-4.01亿元。因此，新能泰山决定2018年度不进行利润分配，也不进行资本公积金转增股本。

    此外，筹措发展资金，也是一种常见“说辞”。

    美晨生态(300237)2018年实现净利润3.72亿元，但因截至披露日公司已累计回购公司股份995.76万股，支付总金额3898.52万元。“同时由于2018年下半年资本市场环境发生诸多变化，公司公开发行可转换公司债券条件不够成熟，发行工作未能如期完成，公司将以自有资金及银行借款等方式筹措资金，继续按计划推进募投项目的建设。故计划本年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本，公司未分配利润结转下一年度。”美晨生态表示。

    金能科技(603113)则是已经在2018年前3季度披露了每10股派发现金股利2.35元的利润分配方案，且为了保证可转债的顺利推进，决定公司2018年第四季度暂不进行利润分配，亦不进行资本公积金转增股本。

（编辑：曲波 陈德罡）

    另外，所谓书中自有黄金屋，正在高校任职的人才颇受上市公司青睐，纷纷上任独董。

    经济导报记者通过Wind资讯发现，山东独董群体中，就有一位高校教授担任了5家上市公司独董，还有一位担任了4家鲁企的独董。

    其中，1965年出生，历任中国海洋大学管理学院副院长、系主任，青岛理工大学教授，现任中国海洋大学教授、博士生导师的王竹泉，分别任特锐德(300001)、青岛金王(002094)、张裕A(000869)、利群股份(601366)、青岛双星(000599)独董，其中除了特锐德是去年12月选举王竹泉为独董尚没有给出年薪外，其余4家公司合计为王竹泉支付的年薪已达32万元。

    而现任山东大学管理学院教授、博士生导师，以及台湾东吴大学客座教授等职的潘爱玲，去年则是浪潮软件(600756)、中国重汽(000951)、鲁泰A(000726)、晨鸣纸业(000488)4家公司独董，去年合计获得年薪21.8万元。

    可资料显示，两位教授均在财会领域有着不小的影响力，王竹泉名列财政部首批全国会计领军人才特殊支持计划、财政部会计名家培养工程，潘爱玲则是山东大学会计学科带头人、新世纪“百千万人才工程”国家级人选。

    “个人兼任独董职位的上市公司不能超过5家，这是证监会划定的上限，主要是确保个人能有足够的时间和精力履行独董职责。”华东某券商分析师对经济导报记者表示，目前兼职独董数量达到5家的人士，在A股市场并不少见，他们多具备丰富的管理经验和专业知识，在上市公司重大决策以及财务等专业领域，发挥着监督、完善等作用。

（编辑：曲波 陈德罡）